Importante empresa del sector industrial se encuentra en búsqueda de un(a):
Especialista de Compensaciones y Beneficios para integrarse a su equipo.
Objetivo de la posición: Contribuir a la estrategia de Compensaciones y Beneficios mediante el análisis de información, valuación de puestos, administración de programas de beneficios y ejecución de procesos que aseguren la equidad interna y competitividad salarial.
Principales responsabilidades: Elaborar análisis e indicadores de compensación para la toma de decisiones.
Analizar propuestas económicas y movimientos salariales.
Realizar valuación de puestos bajo metodologías Mercer y/o Korn Ferry.
Participar en encuestas y estudios de mercado salarial.
Ejecutar procesos anuales de compensación, incluyendo incrementos salariales, bonos y presupuesto de Capital Humano.
Administrar programas de ventajas corporativos y proveedores.
Realizar análisis de equidad interna y competitividad externa.
Mantener actualizadas estructuras organizacionales,



descripciones de puesto y tabuladores.
Elaborar reportes e información ejecutiva para el área.
Licenciatura concluida y título profesional.
Mínimo 4 años de experiencia en Compensaciones y Beneficios.
Experiencia en análisis de compensaciones y estructuras salariales.
Experiencia en valuación de puestos con metodologías Mercer y/o Korn Ferry (indispensable).
Excel avanzado.
Inglés avanzado (indispensable).
Alta capacidad analítica y orientación a resultados.
Experiencia con TRESS.
Conocimiento de Power BI.
Experiencia en procesos de nómina.
Manejo de indicadores y reportes ejecutivos.
Prestaciones superiores a las de ley.
Plan de carrera y desarrollo profesional.
Contratación por tiempo indeterminado.
Modalidad presencial.
Ubicación: San Nicolás de los Garza, Nuevo León

#J-18808-Ljbffr

📌 Especialista de compensaciones y beneficios (Nuevo León)
🏢 Confidential
📍 Nuevo León