**Misión del Puesto**:
Gestionar y generar contenido curricular de Universidad Posadas; mediante DNC y conocimiento del negocio/cliente. Diseño y Desarrollo de Cursos. Impartir Curso de Inducción y Modulos de Universidad Posadas.
**Áreas de Especialización**:
- Capacitación
- Presentaciones ejecutivas
- Gestión estratégica
- Técnicas didácticas para el desarrollo de cursos
**Conocimientos técnicos**:
- Metodología de Detección de Necesidades de Capacitación.
- Técnicas de impartición de Cursos
- Administración de LMS (e-learning) Deseable
- Herramientas de Gestión de Aprendizaje
- Organización de Eventos de Capacitación (Logistica y Administración)
- Gestión de Planes y Programas de aprendizaje
**Escolaridad**:
- Licenciatura en Económico Administrativo o Psicología
- Titulado
**Paquetes Informáticos**:
- Office- Oracle- QlikView**Idiomas**:
- Inglés**Experiência**:
- Instructor (deseable) 2 años
- Coordinador de Aprendizaje o tareas afines 2 años
- Diseño y Desarrollo de Cursos (deseable) 2 años
**Principales funciones del puesto**:
**Responsabilidad**
**Nível (Total Parcial o de Soporte)**
**INDICADORES**
**Son la forma como se va a medir el cumplimiento de los Resultados.**




- Realizar y Gestionar Detección de Necesidades de Aprendizaje- Total- Dar respuesta a responsables de área respecto a la formación necesaria para un Proyecto; Programa o Plan táctico que requieran desarrollar al interior de su área.- Gestión de Proyectos y Eventos Formativos- Total- Liberar eventos formativos (en tiempo y forma) respecto a lo propuesto. Negociación con proveedor; Planeación de Calendario; coordinación de evento y Análisis de evaluación del evento formativo.- Impartición de Cursos/Talleres/Seminarios- Parcial- Liberación de eventos formativos referentes a Desarrollo de ejes de cultura y/o valores (Inducción; Liderazgo; Servicio; Innovación etc..)- Gestión de Plataforma de e-learning- Parcial- Gestión de usuarios; programas formativos y cursos ingresados en la plataforma e-learning Posadas. Desarrollo de Programas online y blended basado en la platforma e-learning- Diseño y Desarrollo de Cursos presenciales- Parcial- Analizar requerimientos internos y en base a ellos diseñar y desarrollar cursos internos que den solución a la necesidad formativa en el ambito corporativo (Ejes Culturales) o técnico de puestos.- Gestión de presupuesto- Total- Control mensual del presupuesto así como definición de planes de acción para ejercerlo**Posición física del trabajo**:
- Oficinas Administrativas
- Salones de la propiedad
**Necesidades físicas del puesto**:
- Realiza recorridos en algunas áreas del hotel

📌 Gerente de Capacitación Grand Fiesta Americana Los (Baja California Sur)
🏢 Grupo Posadas
📍 Baja California Sur