**Título del puesto**: Responsable de Recursos Humanos (RRHH) - Empresa de Venta, Renta y Reparación de Maquinaria de Construcción
**Ubicación: San Luis Rio Colorado, Sonora**
**Tipo de empleo**: Tiempo completo
**Descripción de la empresa**:
Somos una empresa líder en el sector de la **venta, renta y reparación de maquinaria de construcción**, con más de 2 años operando en México. Nuestra misión es ofrecer soluciones integrales a nuestros clientes, brindando maquinaria confiable, servicios de renta flexibles y reparaciones especializadas para proyectos de construcción. Buscamos un **Responsable de Recursos Humanos** para abrir y gestionar el área de RRHH desde cero, apoyando el crecimiento y desarrollo de nuestro equipo y fortaleciendo nuestro ambiente de trabajo.
**Objetivo del puesto**:
El Responsable de RRHH será responsable de establecer y liderar el área de Recursos Humanos dentro de la empresa. Su misión principal será diseñar y ejecutar estrategias que atraigan, retengan y desarrollen al talento humano necesario para el éxito organizacional, creando un ambiente de trabajo positivo y alineado con los valores de la empresa.
**Responsabilidades**:
- **Desarrollar y establecer el área de RRHH** desde cero, definiendo políticas, procedimientos y estrategias.
- **Reclutamiento y selección** de personal para diferentes áreas (ventas, técnicos, operadores de maquinaria, administrativos, etc.), asegurando un proceso de contratación productivo y alineado con las necesidades de la empresa.
- **Diseñar e implementar programas de inducción y capacitación** para los nuevos empleados, así como programas de desarrollo continuo.
- **Gestionar la administración de nóminas,



beneficios y compensaciones** asegurando cumplimiento con las leyes laborales mexicanas y normativas fiscales.
- **Fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador**, implementando estrategias de bienestar laboral y promoviendo la comunicación abierta dentro de la empresa.
- **Gestionar el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral**, aplicando políticas y procedimientos para prevenir riesgos y accidentes en el trabajo, especialmente en el uso de maquinaria pesada.
- **Implementar programas de reconocimiento y retención de talento**, buscando reducir la rotación y mejorar la satisfacción laboral.
- **Desarrollar planes de carrera** para empleados con potencial, ofreciendo oportunidades de crecimiento dentro de la organización.
- **Realizar entrevistas de salida** para identificar las causas de rotación y mejorar los procesos internos.
- **Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral mexicana**, incluyendo contratos, permisos, y licencias.
**Requisitos**:
- Título universitario en **Psicología Organizacional**, **Administración de Empresas**, **Relaciones Laborales** o afines.
- Mínimo **2 años de experiência en el área de Recursos Humanos**, preferentemente en empresas del sector industrial, de construcción, maquinaria o renta de equipos.
- Conocimiento profundo de la **legislación laboral mexicana**,



incluyendo normativas de seguridad e higiene laboral.
- Habilidades interpersonales excepcionales, con capacidad para **gestionar relaciones laborales** y resolver conflictos de manera efectiva.
- **Experiência en el diseño e implementación de procesos de selección**, capacitación y desarrollo de personal.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma, **liderando la creación del área de RRHH** desde sus bases.
- Habilidades de **comunicación efectiva**, tanto con el equipo directivo como con los empleados.
- **Proactividad**, **organización** y **orientación al logro**.
**Ofrecemos**:
- Un entorno dinámico y en crecimiento, donde podrás tener un impacto directo en la construcción del área de Recursos Humanos.
- **Salario competitivo** acorde con la experiência.
- **Prestaciones de ley** (seguro social, vacaciones, aguinaldo, etc.).
- **Oportunidades de desarrollo profesional** y crecimiento dentro de la empresa.
- Un equipo comprometido y con visión de futuro.
- Propuesta de Semanal Inicial: 4,000.00 - $6,000.00 MN
**Cómo postularse**:
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $4,000.00 - $6,000.00 a la semana
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Tipo de jornada:
- Turno matutino
Puede trasladarse/mudarse:
- 83450, Diana Residencial, Son.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Idioma:
- Inglés (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista: 10/01/2025

📌 Gerente de Recursos Humanos (Crucecita)
🏢 Tru Iron Mexico
📍 Crucecita