Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la publicación de vacantes hasta la contratación de candidatos.
Desarrollar estrategias de atracción de talento para cubrir posiciones clave en el sector Industrial/Manufacturero.
Realizar entrevistas iniciales y coordinar evaluaciones técnicas o psicométricas según sea necesario.
Colaborar con líderes de área para entender necesidades específicas de contratación.
Monitorear y actualizar bases de datos de candidatos.
Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales durante el proceso de selección.
Elaborar reportes sobre el estatus de las vacantes y métricas de reclutamiento.
Coordinar la inducción de nuevos colaboradores en conjunto con el área de Recursos Humanos.
Proceso integral de reclutamiento y selección para posiciones operativasGarantizar una cobertura oportuna de vacantes y una experiencia positiva Para aplicar a esta posición debes cumplir los siguientes requisitos:
Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o carrera afín.
Conocimientos en procesos de reclutamiento y selección.
Manejo de herramientas tecnológicas y plataformas de reclutamiento.
Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo.
Conocimiento del sector Industrial/Manufacturero es deseable.
Disponibilidad para laborar en Lerma.
Sueldo $25,000
Prestaciones superiores a las de la ley.
Oportunidad de crecimiento profesional en el sector Industrial/Manufacturero.