Descripción del puesto:

Requisitos

- Licenciatura en Administración, Psicología o carrera afín
- Mínimo 1 año de experiencia en Administración de Personal o Recursos Humanos.
- Manejo de ERP.
- Excel intermedio (bases de datos, fórmulas y tablas dinámicas, se hara examen).
- Manejo de paquetería Microsoft Office.
- Excelente organización, seguimiento y atención al detalle.
- Facilidad para tratar con personal interno y externo.
- Capacidad de análisis y trabajo autónomo.

Actividades

- Gestión de altas, bajas y movimientos de personal.
- Integración y actualización de expedientes.
- Elaboración de reportes administrativos.
- Elaboración y actualización de procedimientos y políticas.
- Auditoría y validación de información en sistema.
- Seguimiento a solicitudes y documentación pendiente.




- Atención a colaboradores internos y externos.
- Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
- Apoyo en procesos administrativos del área de Recursos Humanos.

Ofrecemos

- Vales de despensa$980.00
- Prestaciones de ley desde el primer día.
- Estabilidad laboral.
- Oportunidad de crecimiento y crecimiento profesional.
- Excelente ambiente de trabajo.

Si cuentas con experiencia en administración de personal, control documental y seguimiento de procesos de Recursos Humanos,¡queremos conocerte!

Postúlate por este medio adjuntando tu CV actualizado.

Beneficios:

- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa

📌 Analista Administracion de Personal (Anáhuac I Sección)
🏢 Inter-Con
📍 Anáhuac I Sección