Descripción de la empresa
Empresa farmacéutica lider en su segmento
Descripción del empleo
Ubicación Sur de la Ciudad de México (modalidad híbrida) Disponibilidad para viajes ocasionales a planta y operaciones nacionales. Reporte a Director General / CEO Reportes Directos (por definir) Abogado Corporativo
Abogado Regulatorio / Sanitario
Coordinador de Contratos
Despacho externo (indirecto)
Objetivo de la Posición Dirigir la estrategia legal integral de la compañía, garantizando
cumplimiento regulatorio, mitigación de riesgos, protección patrimonial y solidez contractual , asegurando alineación con la normatividad sanitaria, corporativa, laboral y comercial del sector farmacéutico en México y mercados internacionales prioritarios. El rol tendrá una fuerte exposición estratégica, participando en decisiones principal de expansión, negociación con distribuidores, contratos comerciales y gestión regulatoria ante autoridades como COFEPRIS. Principales Responsabilidades Diseñar e implementar la
estrategia legal corporativa
alineada al crecimiento del negocio.
Supervisar cumplimiento regulatorio farmacéutico (COFEPRIS, normativas sanitarias y publicidad).
Liderar la redacción, revisión y negociación de contratos comerciales con distribuidores, proveedores y cadenas farmacéuticas.
Asesorar a Dirección General y Comité Ejecutivo en riesgos legales estratégicos.
Gestionar litigios civiles, mercantiles, laborales y administrativos.
Proteger propiedad intelectual (marcas, registros sanitarios, fórmulas, contratos de confidencialidad).




Supervisar cumplimiento de normas anticorrupción, ética y compliance.
Coordinar despachos externos y optimizar costos legales.
Implementar políticas internas de gobierno corporativo.
Asegurar cumplimiento en contratos laborales y relaciones sindicales (si aplica).
Participar en procesos de expansión internacional y estructuración societaria.
Desarrollar matrices de riesgo legal y planes preventivos
Paquete de Remuneración
Sueldo Base Mensual Bruto:
$200,000 MXN aproximadamente
Bono Anual:
10% – 20% del salario anual (ligado a KPIs de cumplimiento y mitigación de riesgos)
Prestaciones superiores a la ley
Seguro de gastos médicos mayores (familiar)
Confiable de vida
Plan de ahorro
Herramientas ejecutivas de trabajo
Requisitos
Perfil del Candidato Ideal Formación Académica Licenciatura en Derecho (indispensable)
Especialidad o Maestría en Derecho Corporativo, Regulatorio o Empresarial (altamente deseable)
Experiencia 8–12 años de experiencia legal
Mínimo 4–6 años en sector farmacéutico, salud o consumo regulado
Experiencia sólida en regulación sanitaria mexicana
Experiencia en contratos complejos y negociación estratégica
Manejo de litigios y coordinación de despachos externos Experience en relaciones laborales y contractuales con planta.
Competencias Clave Pensamiento estratégico y preventivo
Alta capacidad analítica
Negociación estructurada
Comunicación ejecutiva
Gestión de riesgo
Ética profesional incuestionable
Información adicional

📌 Director jurídico (Cuernavaca)
🏢 Huntred
📍 Cuernavaca