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Líder Técnico
para encabezar el desarrollo de soluciones tecnológicas, asegurando la calidad técnica, el cumplimiento de estándares y la correcta ejecución de proyectos. El rol combina liderazgo técnico, acompañamiento al equipo de desarrollo y participación activa en decisiones de arquitectura y buenas prácticas. Responsabilidades
Liderar el desarrollo de aplicaciones asegurando el cumplimiento de requisitos técnicos y funcionales. Resolver problemas técnicos complejos de manera individual y en conjunto con el equipo. Realizar revisiones exhaustivas de código y procesos de depuración. Colaborar con el resto del equipo de desarrollo para garantizar una correcta implementación de soluciones. Asignar prioridades y coordinar actividades técnicas del equipo. Analizar tendencias del mercado y tecnologías emergentes para promover mejores prácticas dentro de la organización. Asegurar la correcta documentación de desarrollos y decisiones técnicas. Requisitos indispensables
Sólidas
habilidades técnicas
en desarrollo de software. Experiencia liderando equipos o fungiendo como referente técnico.
Capacidad para resolver problemas técnicos complejos a nivel de programación. Experiencia en revisión de código y aseguramiento de calidad técnica. Alta capacidad de análisis y toma de decisiones. Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Mínimo
2 años de experiencia
en banca. Disponibilidad para trabajar en
CDMX. Requisitos deseables
Experiencia en consumo de
servicios SOAP. Conocimiento o experiencia trabajando con
Scrum
o metodologías ágiles. Herramientas y tecnologías
Git Herramientas de desarrollo y depuración Postman Linux (Oracle Linux / Open JDK) Entornos de desarrollo integrados (IDE) Herramientas de colaboración y gestión Sueldo y prestaciones
Sueldo bruto mensual entre
$54,600 y $58,600 MXN , de acuerdo con experiencia y conocimientos. Prestaciones de ley. Herramientas de trabajo proporcionadas por la empresa. Esquema de teletrabajo.