Estamos buscando un Gerente de Reclutamiento; para liderar la estrategia, planificación y ejecución del proceso integral de atracción y selección de talento para operaciones mineras. Responsable de cubrir posiciones críticas en faena y oficinas, asegurando cumplimiento de plazos operacionales, estándares de seguridad, legislación laboral local y políticas internas.
Responsabilidades principales
Diseñar e implementar la estrategia de reclutamiento para
operaciones mineras
, proyectos de expansión y necesidades corporativas.
Elaborar planes de dotación anual/mensual por área junto con líderes de Mina, Planta, Mantenimiento, Geología, Proyectos y HSE.
Supervisar el ciclo completo de selección: levantamiento de perfil, sourcing, entrevistas, evaluaciones técnicas/psicológicas, referencias,



ofertas y onboarding.
Garantizar procesos alineados con legislación laboral, normas de no discriminación y requisitos contractuales del sector.
Requirements
Competente
en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Ingeniería Industrial o afín.
5+ años de experiencia en reclutamiento, al menos 3 años liderando equipos.
Experiencia en minería, industria pesada, energía u oil & gas
Dominio de reclutamiento de perfiles técnicos -operativos y posiciones críticas.
Manejo de ATS (Workday, SAP Success Factors, Oracle Taleo, Zoho Recruit, Lever u otros) y Excel/Power BI para analítica.

📌 Gerente de reclutamiento (minería/ atracción/ sourcing) méxico (Santa Catarina)
🏢 GATESOURCE HR
📍 Santa Catarina