Objetivo del Puesto Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia integral de
Auditoría Interna
del grupo, asegurando el control, la transparencia y el cumplimiento normativo de los procesos financieros, operativos y regulatorios, con especial énfasis en
Prevención de Lavado de Dinero (PLD)
y en la
integridad de los procesos de obra. El puesto tiene una
influencia estratégica directa
sobre la rentabilidad, eficiencia operativa y protección de los activos del grupo, fungiendo como un
garante de control, ética y gobierno corporativo , bajo estándares nacionales e internacionales. Responsabilidades Principales Diseñar, implementar y ejecutar el
Plan Anual de Auditoría , con un enfoque basado en riesgos financieros, operativos y regulatorios. Auditar
procesos de obra , presupuestos, contratos y convenios, asegurando control interno, transparencia y correcta aplicación de recursos. Dar seguimiento y auditar estimaciones de obra , validando avances físicos vs financieros, precios unitarios, volúmenes ejecutados y cumplimiento contractual. Auditar y supervisar
procesos de licitación, concursos y adjudicación de obra , garantizando trazabilidad, objetividad y apego a políticas internas. Evaluar y auditar la
selección y contratación de contratistas y proveedores , revisando criterios técnicos, financieros, legales y de cumplimiento, incluyendo PLD. Asegurar el cumplimiento de la
Ley Federal para la Prevención e Identificación de Operaciones con Recursos de Procedencia Ilícita (LFPIORPI)
en operaciones con terceros. Coordinar auditorías internas a nivel nacional en proyectos estratégicos; supervisar y liderar equipos de auditoría en campo. Evaluar, fortalecer y optimizar procesos clave:
compras, licitaciones, contrataciones, pagos, control de obra, proveedores y subcontratos. Emitir
informes ejecutivos
dirigidos a Alta Dirección, Comités y Consejo, con hallazgos críticos,



análisis de impacto y planes de remediación. Liderar auditorías especiales, investigaciones internas y revisiones extraordinarias solicitadas por la Dirección o el Consejo. Asegurar la correcta
formación y capacitación del equipo de auditoría
en normas internacionales, PLD y mejores prácticas. Fungir como
figura de control, integridad y ética , salvaguardando los bienes, recursos financieros y reputación del grupo. Mantener independencia, objetividad y confidencialidad absoluta en el ejercicio de sus funciones. Requisitos del Perfil Formación Académica Licenciatura en
Contaduría Pública, Finanzas, Administración, Derecho
o carrera afín (titulado). Especialidad, diplomado o certificación en
Auditoría, PLD, Cumplimiento, Control Interno o Gobierno Corporativo. Experiencia Profesional Mínimo
8 años de experiencia profesional , con al menos
3 años en posiciones de Gerencia de Auditoría Interna. Experiencia comprobable en
firmas Big Four
(Pw C, KPMG, Deloitte, EY) en auditoría o consultoría. Sólido
background en Contraloría, Auditoría Financiera y Operativa. Experiencia en sectores de
infraestructura, construcción, bienes raíces o desarrollos hoteleros. Conocimientos Técnicos Normas Internacionales de Auditoría (NIAs). Marcos de control y cumplimiento:
COSO, SOX. Sistemas de gestión y cumplimiento:
ISO 37001 (Antisoborno), ISO 9001 (Calidad), ISO 14001 (Medio Ambiente). Normativa mexicana en
Prevención de Lavado de Dinero (PLD). Procesos financieros, contables, presupuestales y de control de obra.



Competencias Clave Pensamiento analítico y capacidad de síntesis
para identificar riesgos críticos. Liderazgo sólido y natural , con presencia, carácter y autoridad profesional. Capacidad para generar
respeto institucional , sin intimidación, basada en criterio técnico y ética. Integridad absoluta
e incorruptibilidad; firmeza para salvaguardar los intereses del grupo. Manejo cualificado de situaciones sensibles y de alta confidencialidad. Capacidad para influir y comunicarse con
Alta Dirección, Comités y Consejo. Comunicación ejecutiva clara, estructurada y orientada a la toma de decisiones. Otros Requisitos Disponibilidad para viajar
a nivel nacional (50% – 70% del tiempo). Inglés intermedio–avanzado
para lectura técnica, elaboración de reportes y comunicación ejecutiva. Perfil Ideal Buscamos a un
auditor senior de alto nivel , con carácter, presencia y ética incuestionable, capaz de convertirse en un
pilar de control, confianza y gobernanza. Un profesional que no solo detecta desviaciones, sino que
protege los activos, fortalece los procesos y eleva los estándares del grupo.
Cómo funciona el proceso de contratación Nuestro objetivo es avanzar lo más rápido posible durante todo el proceso de contratación. Hemos diseñado estos pasos para asegurarnos de que: a) podamos completar nuestra mejor evaluación de la mayor cantidad posible de candidatos calificados y b) el proceso sea eficiente y respetuoso de tu tiempo.
Paso 1:
Envía tu solicitud en inglés. Tu currículum/CV será revisado por un miembro del equipo de contratación. Paso 2:
Completarás una
entrevista en video de una sola vía , lo que permitirá que nuestros equipos interdisciplinarios conozcan más sobre tu experiencia (Mandatorio). Paso 3:
Envio de la one way video interview al cliente. Paso 4:
Feedback del proceso. Paso 5:

📌 Gerente de auditoria. (Toluca de Lerdo)
🏢 CobaltoTalent
📍 Toluca de Lerdo