¿Tienes experiencia en reclutamiento masivo, especializado en el sector retaíl y buscas un nuevo reto profesional? ¡Esta es tu oportunidad!
Buscamos una persona apasionada por el talento humano para integrarse a nuestro equipo de trabajo.
Requisitos:
*Experiencia mínima: 1 año en reclutamiento y selección comprobable (indispensable en el giro retaíl/ tiendas departamentales/autoservicio etc).
*Escolaridad: Licenciatura, Titulado(Psicología, Administración, Recursos Humanos, afín)
*Habilidades: Facilidad de palabra, orientación a resultados, proactivo y excelente manejo de fuentes de reclutamiento (digitales y de campo)
*Indispensable licencia de manejo
Actividades:
*Reclutamiento operativo y administrativo para cubrir vacantes del sector retaíl (auxiliares de tienda, repartidores, choferes, supervisores etc.).
*Publicación de vacantes en diversas bolsas de trabajo, redes sociales y estrategias de reclutamiento.
*Filtro telefónico, entrevistas iniciales, profundas y por competencias.
*Aplicación de psicometría
*Seguimiento al proceso de contratación, integración de expedientes y control de altas.
*Seguimiento al proceso de adaptación del personal de nueva incorporación.
Beneficios y compensaciones:
*Prestaciones de ley
*Seguro de vida
*Apoyo de comedor
*Vale de despensa
*Ventajas internos adicionales (descuentos en producto, apoyo en útiles escolares, pastel en tu cumple años etc.)
*Horario de Lunes a Viernes de 9:00-17:30 hrs y sábado de 9:00-14:30 hrs
*Bono adicional por cumplimiento de métricas $2,000 mensual
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-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
1 año de experiencia
Edad: entre 25 y 30 años
Licencias de conducir: A
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento