Técnico de ReclutamientoBuscamos una persona dinámica, organizada y con orientación a las personas, que contribuya a la atracción y selección de talento, asegurando una experiencia positiva con nuestros candidatos externos e internos.Formación: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.Experiencia deseable: 2 años en reclutamiento y selección en perfiles industriales.Conocimientos previos:Procesos de reclutamiento y selección de personal operativo sindicalizado.Manejo de fuentes de reclutamiento: bolsas de empleo, redes sociales, procesos internos.Conocimiento en entrevistas iniciales y por competencias.Manejo y seguimiento de expedientes y documentación de candidatos.Deseable experiencia con Success Factors.Conocimiento en perfiles operativos,



técnicos y de mantenimiento industrialActividades principales:Publicar y difundir vacantes a través de diferentes fuentes y canales de reclutamientoRealizar búsqueda y atracción de candidatos para posiciones operativas, técnicas y administrativas.Realizar filtros curriculares, entrevistas iniciales y validación de candidatos de acuerdo con el perfil requerido.Coordinar entrevistas con los líderes de las áreas solicitantes.Dar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso de selección.Solicitar, recibir y validar la documentación necesaria para el proceso de contratación.Manejo de indicadoresParticipar en iniciativas para fortalecer las fuentes de reclutamiento y mejorar la experiencia del candidato.

📌 Técnico De Reclutamiento (Hidalgo)
🏢 Gerdau Corsa
📍 Hidalgo