Buscamos a un profesional con capacidad para gestionar el negocio de las marcas a su cargo como si fuera propio, combinando el análisis administrativo con la ejecución comercial para impulsar la rentabilidad y el crecimiento sostenido.

Oferta Laboral

Sueldo base mensual: $15,000 brutos.

Bono mensual por desempeño: $7,000

Contrato directo desde el primer día con opción a indefinido.

Prestaciones de ley al 100% desde el día 1 de ingreso.

IMSS con registro completo.

Prima vacacional del 25%.

Vacaciones y aguinaldo conforme a la legislación vigente.

Participación de utilidades (PTU).

Funciones principales

Administración y análisis de datos:

Analizar diariamente niveles de inventario, venta promedio, días de rotación y montos de inversión por marca y línea de producto.

Revisar y dar seguimiento a reportes clave de venta, utilidad, devoluciones y disponibilidad, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas.

Definir y mantener actualizados los atributos y datos maestros de los productos en el sistema (altas, bajas, precios, descripciones).

Gestionar órdenes de compra y traspasos de reabasto, asegurando la correcta ejecución del flujo administrativo y la reposición oportuna.

Solicitar y dar seguimiento a la aplicación de notas de crédito derivadas de protecciones de precio y programas con proveedores.

Implementar promociones y estrategias de generación de demanda que dinamicen la rotación y el posicionamiento de las marcas.

Realizar benchmarking permanente de precios, surtido y promociones frente a los principales competidores.

Establecer contacto proactivo con clientes potenciales y de baja actividad mediante llamadas y visitas comerciales, reactivando relaciones y cerrando oportunidades de negocio.





Conducir reuniones con proveedores para negociar condiciones comerciales, revisar planes de trabajo y resolver temas operativos.

Dar seguimiento a la recuperación de fondos de marketing, rebates y protecciones de precio, asegurando que los beneficios se materialicen en utilidad.

Supervisar, capacitar y retroalimentar al equipo de coordinadores de marca a cargo, revisando el cumplimiento de indicadores y alineando esfuerzos.

Requisitos del perfil

Escolaridad: Pasante o título en trámite en Relaciones Internacionales, Negocios, Comercio, Administración o carreras afines.

Experiencia laboral: Mínimo 2 años en puestos que integren funciones administrativas (abastecimiento, control de inventarios, análisis de datos) y comerciales (ventas, negociación, atención a clientes).

Conocimientos indispensables: Ventas y Negociación; proceso general de compras, abastecimiento.

Paquetería Office: Nivel intermedio-avanzado en Excel (manejo de tablas dinámicas, funciones lógicas y bases de datos) y manejo de Word y PowerPoint.

Habilidades requeridas: Capacidad analítica, organización, liderazgo, comunicación asertiva, orientación a resultados y toma de decisiones basada en información.

Características personales: Disciplina, actitud de servicio, proactividad y capacidad para trabajar en entornos de alta demanda.

Horario: Lunes a viernes.

Te invitamos a postularte enviando tu CV actualizado directamente a través de la plataforma. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Conocimientos: Enfoque a resultados, Prospección de clientes, Venta de intangibles, Ejecución
Palabras fundamental: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

📌 Ejecutivo Comercial (Ciudad de México)
🏢 DC Mayorista
📍 Ciudad de México