Estamos en búsqueda de un Supervisor de Recursos Humanos para integrarse a nuestro equipo y asegurar la correcta operación de los procesos de Recursos Humanos, brindando atención oportuna al personal y a las áreas operativas, así como garantizando el cumplimiento de las políticas internas y de la normatividad laboral vigente.
Buscamos una persona organizada, resolutiva, con iniciativa y capacidad para trabajar de manera autónoma , que tenga experiencia en la administración integral de personal y pueda dar seguimiento puntual a las necesidades de la operación.
Responsabilidades principales
Ejecutar y dar seguimiento a procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.

Coordinar el proceso de ingreso, contratación, credencialización, integración y documentación del personal.

Administrar expedientes y mantener actualizada la documentación laboral.

Gestionar altas, bajas y modificaciones ante IMSS, así como movimientos relacionados con Infonavit.

Dar seguimiento a incidencias de nómina y pre-nómina, asegurando la correcta integración de la información.

Controlar y dar seguimiento a asistencia, ausentismo, vacaciones, incapacidades e incidencias del personal.

Brindar atención y seguimiento a relaciones laborales, incluyendo conflictos, incidencias, aplicación de políticas internas y seguimiento con sindicato.

Elaborar y dar seguimiento a actas administrativas y medidas disciplinarias, de acuerdo con los procedimientos establecidos.

Coordinar programas de capacitación,



inducción y desarrollo del personal.

Dar seguimiento a evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo.

Atender requerimientos del personal y de las diferentes áreas operativas.

Coordinar actividades de comunicación interna, clima laboral y engagement.

Elaborar, actualizar y dar seguimiento a indicadores del área.

Identificar oportunidades de mejora y proponer acciones para fortalecer los procesos del área.

Asegurar el cumplimiento de políticas internas, procedimientos y normatividad laboral vigente.

Participar en auditorías, revisiones y proyectos de mejora continua.

Requisitos
Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o carrera afín.

Experiencia mínima de 3 años como Generalista o Supervisor de Recursos Humanos.

Conocimientos en reclutamiento y selección, capacitación, relaciones laborales y administración de personal.

Experiencia en procesos de nómina, IMSS, Infonavit y cumplimiento normativo laboral.

Manejo de Excel intermedio.

Licencia de manejo vigente.

Habilidades
Organización y seguimiento.

Atención al detalle.

Resolución de problemas.

Comunicación efectiva.

Manejo de conflictos.

Sentido de urgencia.

Trabajo en equipo.

Iniciativa y autonomía.

Capacidad de análisis.

Orientación al servicio.

Adaptabilidad y facilidad de aprendizaje.

Ofrecemos
Sueldo bruto de $15,000 pesos mensuales.

Prestaciones superiores a la ley desde el ingreso.

Fondo de ahorro.

Vales de despensa

📌 Supervisor de Recursos Humanos (Cuautitlán Izcalli)
🏢 Vascor De México
📍 Cuautitlán Izcalli