En Rabbit buscamos a nuestro/a próximo/a Analista de Reclutamiento Corporativo Esta posición formará parte del equipo de Recursos Humanos y tendrá un rol clave en la atracción de talento para diferentes áreas de la organización, participando además en iniciativas de Desarrollo Organizacional que contribuyan a fortalecer la experiencia de nuestros colaboradores. Buscamos una persona organizada, proactiva y con mucho empuje, que quiera desarrollarse en Atracción de Talento y tenga la capacidad de gestionar procesos de reclutamiento de principio a fin. Si te apasiona conectar con las personas, generar una gran experiencia para candidatos y líderes, y quieres crecer en un equipo dinámico, este rol es para ti. Tu misión Gestionar procesos de reclutamiento end to end para posiciones corporativas, administrativas y operativas, asegurando una experiencia positiva para candidatos y líderes, así como el cumplimiento de los tiempos y objetivos de contratación. Responsabilidades principales • Gestionar procesos de reclutamiento de principio a fin, desde el levantamiento y publicación de vacantes hasta el cierre de la contratación. • Publicar y dar seguimiento a vacantes en Linked In, OCC, Indeed y otras fuentes de talento. • Realizar búsqueda y atracción activa de candidatos de acuerdo con los perfiles requeridos. • Realizar filtros curriculares y entrevistas iniciales para evaluar experiencia, expectativas y ajuste al perfil. • Coordinar entrevistas entre candidatos y líderes de las diferentes áreas. • Dar seguimiento puntual a candidatos y hiring managers durante todo el proceso.



• Mantener actualizada la información y estatus de las vacantes en las herramientas de seguimiento. • Participar en proyectos e iniciativas de Desarrollo Organizacional, comunicación interna, clima laboral, eventos y capacitaciones. ✅ Requisitos • Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín. • 2 a 3 años de experiencia en reclutamiento y selección gestionando procesos completos. • Experiencia reclutando perfiles corporativos, administrativos u operativos. • Deseable interés o experiencia en Desarrollo Organizacional. Conocimientos técnicos • Manejo de plataformas de reclutamiento como Linked In, OCC, Indeed y otras fuentes de talento. • Entrevistas por competencias y filtros telefónicos. • Excel o Google Sheets. • Herramientas de Office o Google Workspace. • Deseable experiencia con sistemas de Recursos Humanos (HRIS). • Deseable conocimiento de indicadores de reclutamiento. Habilidades clave • Organización y seguimiento. • Proactividad e iniciativa. • Comunicación efectiva. • Orientación a resultados. • Atención al detalle. • Sentido de urgencia. • Actitud de servicio. • Trabajo en equipo. Ubicación: Santa Fe, Ciudad de México Modalidad: 100% presencial Horario: Lunes a jueves 8:30 am a 5:30 pm | Viernes 8:30 am a 2:30 pm Ofrecemos: • Sueldo competitivo. • Prestaciones superiores a la ley. • Estacionamiento. • Un entorno ágil, aprendizaje constante y la oportunidad de desarrollarte dentro de un equipo de Recursos Humanos en crecimiento. Si cumples con el perfil y te interesa integrarte a una empresa en constante evolución, te invitamos a postularte adjuntando tu CV a la postulación.

📌 Analista de reclutamiento corporativo (Ciudad de México)
🏢 Rabbit
📍 Ciudad de México