Yadea México busca un HRBP / Human Resources Business Partner con enfoque operativo y estratégico para impulsar la gestión del talento, las relaciones laborales y la administración interna de la sucursal. Esta posición es fundamental para asegurar procesos eficientes de RRHH, cumplimiento normativo y una experiencia positiva para los colaboradores.
Las funciones incluyen reclutamiento y selección, inducción, capacitación, manejo de contratos, control documental y coordinación de incidencias.