Empresa líder en el sector tecnológico , comprometida con la innovación y el desarrollo de soluciones digitales. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde cada integrante del equipo tiene la ocasión de crecer profesionalmente y generar un impacto directo en la atracción del mejor talento de la industria.
Requisitos del puesto
- Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín. - Experiencia mínima de 5 años en reclutamiento especializado de perfiles TI. - Experiencia coordinando procesos de reclutamiento y dando seguimiento a equipos o proyectos de atracción de talento. - Inglés avanzado (capacidad para mantener entrevistas y comunicación con clientes o candidatos en inglés). - Manejo avanzado de Excel (reportes, métricas, tablas dinámicas, indicadores y seguimiento de KPIs). - Experiencia en búsqueda de perfiles tecnológicos a través de Linked In Recruiter, bolsas de trabajo y otras fuentes especializadas. - Excelentes habilidades de comunicación,



organización y negociación.
Responsabilidades del puesto
- Liderar procesos de reclutamiento para posiciones especializadas de Tecnología de la Información. - Coordinar y dar seguimiento a las vacantes asignadas, asegurando el cumplimiento de tiempos y objetivos. - Mantener comunicación constante con líderes de contratación y stakeholders para comprender las necesidades del negocio. - Realizar entrevistas por competencias y validar experiencia técnica de los candidatos. - Elaborar reportes, métricas e indicadores de reclutamiento mediante Excel para la toma de decisiones. - Dar seguimiento integral al proceso de selección, desde el levantamiento del perfil hasta el cierre y contratación. - Participar en iniciativas de mejora continua, estandarización de procesos y optimización de estrategias de reclutamiento.
Prestaciones y beneficios adicionales

📌 Coordinador de reclutamiento ti (Tlalpan)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Tlalpan