Requisitos:- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura- 3 años de experiência- Edad: entre 30 y 45 años- Conocimientos: Hablar en público, Gestión de personal, Administración, Microsoft Office.CONOCIMIENTOS TECNICOS- Ley Federal del trabajo - NOM 035- Administración de personal (Altas, bajas, incidencias de nómina, incapacidades)- Capacitación, STPS.
- Reclutamiento y Selección, (manejo de fuentes de reclutamiento)- Programas de Desarrollo organizacional, Clima organizacional, Comunicación interna,- Office IntermedioActividades:Documentar los procesos a su cargo e implementar procedimientos y políticas de actuación para eficientar las tareas y evitar duplicidad de funciones.Implementación de nuevos sistemas en caso de ser requerido.Coordinación total en los procesos de Recursos Humanos, tales como reclutamiento y selección de personal, desarrollo organizacional,



nóminas.Asegurar la correcta administración y control de inventarios de materia prima, materiales y consumibles a fin de evitar obsolescencias, excedentes, y mermas por mal manejo.Manejo de presupuestos.Conocimiento en IMSS, INFONAVIT, FONACOT, REPSE, LFT.Habilidades en:- Conocimiento en recursos humanos.
- Liderazgo.
- Empatía y habilidades interpersonales.
- Comunicación efectiva.
- Pensamiento estratégico.
- Habilidades de resolución de problemas.
- Orientación al cliente.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $18,****** - $23,****** al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno mixtoPrestaciones:- Aumentos salariales- Estacionamiento de la empresa- Estacionamiento gratuito- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitosLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Recursos Humanos (México)
🏢 SERVICIOS ADMINISTRACION MANAGET
📍 México