**Funciones**:- Diseñar e implementar programas de capacitación.
- Coordinar la logística y planificación de sesiones de capacitación.
- Evaluar las necesidades de formación del personal.
- Supervisar el desempeño de los participantes y medir el impacto de la capacitación.
**Habilidades**:- Diseño de programas de capacitación- Evaluación de necesidades de entrenamiento- Gestión de presupuestos de capacitación- Coordinación logística de eventos de capacitación- Manejo de plataformas de aprendizaje en línea- Evaluación de efectividad de programas de entrenamiento- Facilitación de sesiones de formación- Elaboración de informes de seguimiento- Gestión de bases de datos de capacitación- Comunicación efectiva- Empatía- Organización- Flexibilidad- Colaboración**Requisitos**Nível de estudios: Especialidad,Estatus académico: EgresadoExperiência en el área: Recursos HumanosCon especialidad: Capacitación y desarrollo**Ofrecemos**:**Sueldo**: $15,****** Neto por mes**Jornada laboral**:Jornada completa**Modalidad**:Presencial**Horario**:Lunes a Viernes de 9am a 6pm**Tipo de contrato**:Permanente (Indefinido)**Prestaciones**:- Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo)Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $15,****** al mesLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Capacitación (Xico)
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📍 Xico