**PROPOSITO DEL PUESTO**Habilitar al talento de la empresa para poder desarrollar sus responsabilidades con eficiencia, calidad y fomentar su desarrollo personal y profesional, Identificando las necesidades de capacitación y trazar planes de desarrollo individuales para el personal que labora en la empresa a través de la gestión, diseño, desarrollo, impartición y coordinación de todos los programas de capacitación**INDICADORES DE DESEMPEÑO**- Plantilla Capacitada- Cumplimiento al Programa de Capacitación- Cumplimiento al Plan de Gestión de Talento por Colaborador- Cumplimiento a Personal evaluado para el otorgamiento de Planta- Cumplimiento al Clima Organizacional- No.De Empleados graduados en la Escuela**CONOCIMIENTOS TÉCNICOS**- Diseño de plan y programa de capacitación- DNC- Trámites ante STPS (DC3),



Plataforma SIRCE- Habilidad demostrable de completar el ciclo de capacitación (valorar necesidades, planificar, desarrollar, coordinar, supervisar y evaluar)- Experiência con plataformas de e-learning.
**PRESTACIONES**- Lunes a Jueves 8:00 a 5:30 / Viernes 8:00 a 5:00 pm- Protegido de Vida- Apoyo de gastos funerarios- Puntualidad- Asistencia- Vales de Despensa 5%- Transporte de Personal- Ayuda de Utiles Escolares Hijos- Sueldo de 16,000 a 18,000 MensualTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $16,****** - $18,****** al mesBeneficios:- Seguro de vida- Vales de despensaPago complementario:- Bono de asistencia- Bono de puntualidadTipo de jornada:- Lunes a viernesLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Capacitacion Y Desarrollo Organizacional (Zapopan)
🏢 Plena Consultores
📍 Zapopan