* Objetivo: planificar, dirigircontrolar las actividades de gestiónlos rec- os humanos de laorganización- asante o Titulados en Recurs- Humanos, Administrn de empresa- Relaciones Industriales o Psicologí- Excelentes- bilidades de Negociación, Liderazgo, Eque a resultados, Manejo de crisis02 años de experiência en puesto similar- Buen conocimiento de la legislación laboral vigente.
- Funciones y Responsabilidades:- Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de trabajadores.
- Diseñar e implementar estrategias de mejora de recursos humanos alineadas con los valores de la empresa.
- Gestionar y supervisar sistemas de evaluación de desempeño laboral para mejorar la productividad en todas las áreas de la empresa.
- Desarrollar estrategias de motivación para conservar el capital humano en la empresa- Detección de oportunidades de capacitación: Diseño de cursos de capacitación,
Diseño de Desarrollo organizacional, Comunicación Organizacional.Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: $12,****** - $15,****** al mes Horario:- Turno de 8 horas Prestaciones:- Opción a contrato indefinido- Home Office los Viernes Escolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable) Experiência:- Recursos Humanos: 2 años (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial Fecha de inicio prevista: de inmediato.Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,****** - $15,****** al mes Horario:- Turno de 8 horas Prestaciones:- Opción a contrato indefinido- Trabajo desde casa Escolaridad:- Licenciatura terminada (Obligatorio) Experiência:- Recursos Humanos: 2 años (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Auxiliar De Recursos Humanos (Xico)
🏢 ENSO GO
📍 Xico
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.