objetivo del puesto Brindar apoyo integral en los procesos administrativos, contables y de nómina de la empresa, asegurando el correcto control documental, captura de información, atención administrativa y seguimiento operativo, contribuyendo al buen funcionamiento de las áreas internas. Funciones y responsabilidades Administración Control y archivo de documentos físicos y digitales. Elaboración de reportes administrativos. Manejo de bases de datos y expedientes. Atención telefónica y seguimiento de correos. Control de suministros y apoyo operativo. Elaboración de formatos y cartas administrativas. Nóminas Captura y revisión de incidencias. Apoyo en cálculo y procesamiento de nómina. Control de altas, bajas y modificaciones de personal. Manejo de sistemas NOI u otros sistemas de nómina. Timbrado y generación de recibos. Seguimiento a vacaciones, incapacidades y asistencias. Contabilidad Captura de pólizas y registros contables.
Control de facturación y conciliaciones. Apoyo en cuentas por pagar y cobrar. Organización de documentación fiscal y contable. Manejo de Excel y sistemas administrativos contables. Asistencia administrativa Apoyo directo a gerencia o dirección. Organización de agenda y seguimiento de pendientes. Coordinación de reuniones y logística. Elaboración de presentaciones e informes. Seguimiento a trámites internos.
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