Gestionar la adecuada y oportuna administración y prestación de servicios al personal, para lograr la retención, crecimiento profesional y calidad de vida laboral de los mismos, con el fin de elevar permanentemente la productividad del personal, cumplir con las metas y objetivos que establece la compañía
Gestión administrativa de personal
CONOCIMIENTOS GENERALES DE
Atracción de talento
Desarrollo Organizacional
Seguridad e Higiene
Compensaciones
Calidad de vida
Comunicación interna
Relaciones laborales
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