El coordinador de recursos humanos, específicamente del área de relaciones laborales, se encargará de la aplicación de las actas administrativas, seguimiento a renuncias, separaciones involuntarias, cobros de equipo y seguimiento al papeleo de cada una de ellas.
**Salario: $17,500 brutos****Requisitos**:- Cursar la Licenciatura de Psicología, Administración o afines.
- Nível de inglés avanzado (indispensable).
- Disponibilidad para trabajar en las oficinas de la compañía- Conocimiento intermedio de Microsoft office.
- Elaboración de documentos y constancias.
**Habilidades**:- Atención al detalle- Buena Organización- Comunicación interpersonal- Proactividad**Responsabilidades**:- Recepción de documentos de actas administrativas- Elaboración del formato de actas administrativas- Aplicación de actas administrativas- Envío de documentación:



seguimiento de recolección del mismo- Carga de documentación a plataformas correspondientes- Llamadas a agentes para el cobro de equipos- Separaciones voluntarias e involuntarias- Recepción de la renuncia efectiva por parte del colaborador- Llamada para la terminación del empleado- Generar documentación necesaria para el proceso de salida- Procedimiento completo de baja del empleado**Prestaciones**:- Prestaciones de acuerdo a la ley- Seguro de gastos médicos mayores (a los 3 meses de laborar con nosotros)- Descuentos y precios preferenciales- Opción a contrato fijo- Descuento de gimnasioTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $17,****** al mesPregunta(s) de postulación:- ¿Cuál es tu expectativa salarial?
Idioma:- Inglés (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Labor Relations Specialist (Santiago de Querétaro)
🏢 Epl
📍 Santiago de Querétaro