En ForHuman buscamos una Abogadoa Laboral y Compliance para integrarse a nuestro equipo en la zona sur de CDMX.
La posición será responsable de asegurar la correcta elaboración, revisión y administración de contratos, documentos legales corporativos y procesos laborales, garantizando el cumplimiento normativo y brindando asesoría a las áreas internas.
Principales responsabilidades
Elaborar y revisar contratos civiles, mercantiles, laborales y de prestación de servicios.
Redactar convenios, NDA, finiquitos, actas administrativas, constancias y documentos legales corporativos.
Asesorar a Dirección y Recursos Humanos en contrataciones, despidos, rescisiones, auditorías y prevención de riesgos legales.
Llevar procesos de litigio laboral y representación ante autoridades laborales.
Asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo, jurisprudencia, políticas internas y lineamientos de compliance.
Integrar y administrar expedientes laborales y contractuales.
Elaborar reportes y bases de datos del área.
Apoyar en capacitaciones internas sobre cambios normativos.
Requisitos
Licenciatura en Derecho, tituladoa.
Experiencia de 3 a 5 años en derecho laboral, contratos, litigio laboral y asesoría corporativa.
Dominio de contratación, despidos, juicios laborales, finiquitos, actas administrativas y compliance laboral.
Conocimiento de Ley Federal del Trabajo.
Manejo de Excel intermedio a avanzado.
Licencia de manejo vigente y disponibilidad para viajar.
Se valorará experiencia en Recursos Humanos, REPSE y nómina.
Ofrecemos
Sueldo neto mensual.
Prestaciones de ley.
Equipo de cómputo y celular.
Horario de lunes a viernes de 900 a 1800 horas y sábado de 900 a 1300 horas.
Si cuentas con el perfil y te interesa desarrollarte en una posición estratégica, postúlate por este medio.
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