Objetivo
Planear, coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal, garantizando la atracción de operadores quinta rueda idóneos, que cubran las necesidades operativas de la organización en tiempo y forma.
Experiencia
Expertoa en Reclutamiento Masivo de Operadores.
Manejo de Personal de Reclutamiento.
Enfocadoa a Metas.
Rutas de Captación.
Experto en Estrategias de Reclutamiento Uso de Portales de Empleo, Redes Sociales, Radio, Etc.
Elaboración de Reportes Diarios Manejo de Indicadores.
Hacer seguimiento a los procesos, hasta el ingreso de los candidatos.
Requisitos
Experiencia 3 años en el reclutamiento y selección de operadores quinta rueda, idóneo en material peligroso.
Edad 35 años en delante.
Escolaridad Licenciatura o carrera afín
Dominio de requisitos específicos Licencia federal vigente, apto médico, RControl o procesos de control de confianza.




Disponibilidad completa de Horario y para viajar a diferentes partes de la republica, por tiempos indefinidos.
Capacidad de autogestión y enfoque a resultados inmediatos.
Competencias
Liderazgo y gestión de equipos.
Comunicación efectiva.
Planeación y organización.
Orientación a resultados.
Pensamiento analítico.
Toma de decisiones.
Trabajo bajo presión.
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