Subgerencia de Estrategia (Solidaridad)

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28 ago
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Xcaret
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Solidaridad

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Subgerencia de Estrategia
Objetivo Administrar y coordinar la gestión de los objetivos tácticos y actividades estratégicas que aseguren la visión estratégica de Grupo Xcaret en cada una de sus etapas, a través del seguimiento y monitoreo continuo y vigilando su alineación a la estrategia.
Principales funciones
Gestionar los planes de trabajo de las etapas de la planeación anual de la estrategia de GX, coordinando y anticipando las actividades y la logística para la preparación de la información necesaria para su ejecución
Administrar el plan de gestión de los objetivos estratégicos, tácticos, actividades estratégicas y planes de acción, así como la obtención, manejo y análisis de datos estadísticos.
Administrar las métricas e indicadores del cumplimiento de la estrategia a través del desarrollo de los tableros de datos en la herramienta de reporte.
Ser el facilitador de la documentación de los procesos de la Planeación Estratégica a través del diseño y optimización de estos
Identificar, analizar, por medio del desarrollo de los planes de las prioridades estratégicas, etc.
Requisitos
Escolaridad Licenciatura en Estrategia Corporativa, Estrategia y Transformación de Negocios, Desarrollo de Negocios,



Administración y Estrategia de Negocios o afines.
Experiencia mínima de 2 años en Planeación Estratégica, Desarrollo e Innovación de Negocios, Consultor Estratégico de Negocio
Dominio de Software Office Avanzado, Manejo de Plataformas para el análisis de datos PowerBI, Sportfire, afín
Conocimientos técnicos Planeación Estratégica, Metodologías para la administración proyectos estrategia, Administración de proyectos generación de planes de trabajo, Análisis de datos y modelos estadísticos, estimaciones y proyecciones, Desarrollo, procesos y proyectos, Seguimiento y control de la planeación, Medición y monitoreo de la estrategia, etc.
Radicar en Playa del Carmen o disponibilidad de cambio de residencia.
Competencias
Equilibrio Personal
Entendimiento Interpersonal
Diversidad e Inclusión
Desarrollo Mentoría y Propósito
Conocimiento Organizacional y Entendimiento del Concepto
Compromiso con la Comunidad
Alineación a la Misión, Visión y Valores
Vocación de servicio para la Obtención de Resultados
Prestaciones y incentivos para colaboradores
Prestaciones Superiores a las de Ley
Vales de Despensa
Fondo de ahorro
Restaurante de Colaboradores
Transporte
Uniformes
Formación Continua
Oportunidades de Desarrollo
Bono de Asistencia
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📌 Subgerencia de Estrategia (Solidaridad)
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