Empresa busca encardado del departamento de RR.HH.
**1.Objetivo General**:Administrar los procesos de recursos humanos, diseñar y establecer los programas de incentivos en la compañía asícomo procesar la información sobre los trabajadores para realizar los pagos y deducciones correspondientes al personala fin de que sus percepciones/ remuneraciones les sean pagadas oportunamente.
**Responsabilidades.
**- A cargo de la planeación estratégica del Capital Humano.
- Coordinación de los puestos de nóminas, capacitación y reclutamiento y selección.
- Responsable de la emisión de políticas y procedimientos relacionados con el Capital Humano.
- Encargado de emitir y controlar el presupuesto de Capital Humano.
- Administrador de Compensaciones, Beneficios, Convenios, encuestas, entre otros.
- Determinar las percepciones, deducciones, cuotas, impuestos y retenciones en el sistema de pagos y emitir losreportes necesarios- Procesar la nómina de pagos.




- Recibir, validar y archivar los movimientos e incidencias del personal para aplicarlos en la nómina, conforme a lanormatividad aplicable.
- Recibir, aplicar la nómina de pagos y resguardar la documentación comprobatoria del pago de remuneraciones,así como de los descuentos en favor de terceros que se efectúen por concepto de pagos al IMSS, etc,- Realizar las demás funciones que le encomiende su jefe inmediato superior, en el ámbito de su competencia.
- Estrategias para la retención de personalTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $19,****** - $20,****** al mesTipo de jornada:- Turno de 8 horasEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Reclutamiento y selección: 3 años (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Encargado De Rh (Monterrey)
🏢 Balanco Services
📍 Monterrey