RAAD INGENIEROS es una empresa de distribución, venta y servicios para la medición y pruebas de energía.Estamos en busca de un Líder de Recursos Humanos:**Habilidades**:- Liderazgo- Comunicación asertiva y efectiva- Negociación- Toma de decisiones- Pensamiento estratégico- Perspicacia- Gestión del tiempo- Desarrollo personal- Atención a clientes internos**Conocimientos**:- Nóminas- SUA- LFT- KPI ́S- OKR- 5 ́S- PDI**Responsabilidades**:- Coordinación de evaluaciones de clima laboral, desempeño, primer ingreso.
- Inducción, On boarding- Dar a conocer las normas y políticas de RAAD INGENIEROS y asegurar el cumplimiento y seguimiento de estas mismas- Gestionar al equipo para trabajar en base a estas normas y políticas.
- Búsqueda de talento humano que se guíe por los mismos valores que RAAD.
- Coordinar las juntas generales del equipo y líderes- Planeación estratégica OKR- Desarrollo de proyectos de Desarrollo organizacional- Revisión de pruebas psicométricas- Revisión referencias laborales- Revisión de registro de entradas y salidas por quincena- Gestión y control de vacaciones y permisos- Gestión de eventos de convivencia (salidas, convivencias,
celebraciones)- Circulo de lectura- Prenomina semanal y quincenal- Control de expedientes del equipo (papelería personal, DC3, diplomas, recibos de pagos)- Gestión de capacitaciones soft skills y hard skills, PDI- Gestión y /o soporte de reportes de necesidades (EPP, NOMINA, MOBILIARIO, INSUMOS OFICINA Y LIMPIEZA).
- Gestión clases de inglés (altas, ausencias, calificaciones, pagos)- Relación con sindicato- Contacto con aliados proveedores- Entrega y gestión de contratos- Revisión del SUA (Altas, bajas, modificaciones).
- Convenios anuales por cursos avanzados.
- Cercanía con el personal ante necesidades.
- Gestión de uniformes- Gestión clases de inglés (altas, ausencias, calificaciones, pagos)- FiniquitosTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $15,****** - $18,****** al mesBeneficios:- Uniformes gratuitos- Vales de despensaEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- liderazgo en R.H.: 3 años (Deseable)- conocimientos en LFT: 3 años (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial