¡Estamos buscando a nuestro próximo Coordinador(a) Corporativo de Atracción de Talento! ¿Te apasiona identificar, atraer y conectar al mejor talento con oportunidades que generan impacto? ¿Disfrutas construir relaciones estratégicas con líderes de negocio y desarrollar estrategias innovadoras de reclutamiento? En esta posición tendrás la oportunidad de liderar iniciativas de Atracción de Talento a nivel corporativo, asegurando una experiencia excepcional para candidatos y clientes internos, además de contribuir al cumplimiento de los objetivos de contratación y al fortalecimiento de nuestra marca empleadora. Principales responsabilidades: ✅ Coordinar procesos de atracción y selección para posiciones estratégicas y especializadas. ✅ Ser socio estratégico de las áreas de negocio, entendiendo sus necesidades de talento y brindando soluciones efectivas. ✅ Monitorear indicadores de reclutamiento y generar análisis que impulsen la toma de decisiones. ✅ Implementar estrategias de atracción a través de LinkedIn, bolsas de trabajo,



referidos y búsqueda especializada. ✅ Fortalecer la experiencia del candidato y las iniciativas de employer branding. ✅ Participar en proyectos de mejora continua y transformación de los procesos de selección. Perfil que buscamos: Licenciatura concluida. Experiencia en Atracción de Talento, Reclutamiento Especializado o Talent Acquisition. Conocimiento y gestión de indicadores de reclutamiento. Experiencia administrando múltiples vacantes y colaborando con diversos stakeholders. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. Deseable experiencia en entornos corporativos de alto volumen. ¿Te interesa? Si buscas un nuevo reto profesional donde puedas generar impacto a través del talento, nos encantaría conocerte. Postúlate o comparte esta oportunidad con alguien de tu red que pueda ser el perfil adecuado.

📌 Coordinador de Atracción de Talento (Coahuila de Zaragoza)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Coahuila de Zaragoza