**Objetivo del puesto**:Impulsar el desarrollo del talento y fortalecer la cultura organizacional mediante la implementación de estrategias de capacitación, gestión del talento y acciones que promuevan el compromiso y crecimiento de los colaboradores.
**Responsabilidades principales**:- Coordinar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo para el personal.
- Diseñar e implementar iniciativas enfocadas en cultura organizacional y clima laboral.
- Dar seguimiento a procesos de gestión y desarrollo de talento.
- Detectar necesidades de capacitación y proponer planes de acción.
- Apoyar en actividades de integración, comunicación interna y fortalecimiento del engagement.
- Generar indicadores y seguimiento a proyectos del área de Capital Humano.
**Perfil requerido**:- Licenciatura en Psicología,



Administración, Recursos Humanos o afín.
- Experiência mínima de 1 año en capacitación, cultura organizacional o desarrollo de talento.
- Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
- Proactividad, orientación a resultados y enfoque en el desarrollo de personas.
**Ubicación**Ciudad de México (frente a plaza reforma 2 2 2).
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $11,****** - $15,****** al mesBeneficios:- Apoyo para estudios- Aumentos salariales- Opción a contrato fijo- Teléfono de la empresaLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Especialista De Capital Humano (Xico)
🏢 Sangkee En Caribe
📍 Xico