Requisitos:Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o afín.Experiencia en Desarrollo Organizacional, capacitación y gestión del talento.Conocimiento en Evaluación del Desempeño, Gestión por Competencias y Gestión del Cambio.Excel intermedio-avanzado.Experiencia con BUK o sistemas de gestión de personal.Actividades:Coordinar programas e iniciativas de Desarrollo Organizacional y dar seguimiento al plan anual e indicadores.Gestionar el proceso de Evaluación del Desempeño, objetivos y planes de mejora.Coordinar la Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) y el Plan Anual de Capacitación.Administrar proveedores, presupuesto,



logística y cumplimiento normativo de capacitación.Coordinar procesos de Onboarding e Inducción y acciones para mejorar la experiencia del colaborador.Implementar iniciativas de cultura, reconocimiento, integración y clima organizacional.Coordinar campañas y estrategias de Comunicación Interna.Dar seguimiento a iniciativas relacionadas con NOM-035 y su evidencia documental.Administrar proyectos de Capital Humano: cronogramas, presupuesto, proveedores, riesgos e indicadores.Administrar plataformas de RH y generar reportes para la toma de decisiones.PrestacionesSueldo: $22,000 - $25,000Prestaciones de leyHorarios: Lunes a Jueves 8:00 a 16:30/ Viernes 8:00 a 15:00Polanco, Miguel Hidalgo

📌 Coordinador De Desarrollo Organizacional (Xico)
🏢 Empresa reconocida
📍 Xico