Objetivo del puesto Liderar la evolución del equipo hacia un modelo 360, integrando bajo una sola dirección la planeación offline y digital. La posición será responsable de articular una visión completa de medios, conducir al equipo durante la transición, elevar las capacidades de gerencias y planners, y representar ante el cliente una propuesta estratégica consistente y accionable. Responsabilidades principal • Definir y liderar la estrategia integral de medios para la cuenta, conectando objetivos de negocio, audiencias, canales y métricas. • Integrar la planeación offline y digital bajo una metodología común, evitando silos y asegurando consistencia entre recomendación estratégica y ejecución. • Liderar a las gerencias y planners del equipo, estableciendo prioridades, estándares de calidad, responsabilidades y mecanismos de seguimiento. • Mantener una relación consultiva con el cliente, presentar recomendaciones, responder preguntas técnicas y facilitar decisiones. • Validar planes de awareness con una visión cross-media que considere medios tradicionales y ecosistemas de Meta, TikTok y Google. • Impulsar el upskilling del equipo en la disciplina donde cada integrante tenga menor dominio. • Coordinar la transición del equipo y asegurar continuidad operativa durante el cambio de estructura. • Participar en la evaluación técnica de talento y construir planes de respaldo para posiciones críticas. Requisitos • Experiencia sólida liderando cuentas o equipos de planeación de medios 360.



• Dominio estratégico de medios offline y digitales, con capacidad para cuestionar, validar y conectar recomendaciones de ambas disciplinas. • Experiencia en desarrollo de campañas de awareness y construcción de planes cross-media. • Conocimiento funcional de Meta, TikTok y Google aplicado a planeación, no limitado a performance. • Experiencia en manejo de cliente y presentación de recomendaciones a nivel ejecutivo. • Capacidad comprobable de liderazgo, gestión del cambio y desarrollo de talento. • Pensamiento estratégico, criterio comercial, comunicación clara y organización. • Disponibilidad para participar en procesos de entrevista o validación con cliente. Deseables / diferenciadores • Experiencia en industria automotriz, movilidad o categorías con redes de distribución complejas. • Experiencia transformando equipos especializados en estructuras integradas 360. • Familiaridad con herramientas de investigación, medición de audiencias, planeación y reporting cross-media. • Inglés profesional para materiales, plataformas o interacción regional. Indicadores de éxito sugeridos • Integración efectiva de la planeación offline y digital en una sola narrativa de cuenta. • Calidad, claridad y viabilidad de las recomendaciones presentadas al cliente. • Cobertura oportuna de posiciones y continuidad del servicio durante la transición. • Evolución observable de capacidades 360 en gerencias y planners.

📌 Engagement Lead (México)
🏢 Publicis Groupe
📍 México