Requisitos:- Licenciatura terminada en Administración, Recursos Humanos, Psicología o afín.Al menos 1 año (deseable) en puesto similar- Experiência no necesaria, este puesto se busca formar.
- Manejo básico de paquetería Office (Excel, word y power point)- Manejo básico de Outlook y Google Suite.
- Manejo básico de plataformas y aplicaciones virtuales**Requisitos**:- Licenciatura terminada en Administración, Recursos Humanos, Psicología o afín.
- **Al menos 1 año (deseable) en puesto similar**:- Experiência no necesaria, este puesto se busca formar.
- **Manejo básico de paquetería Office (Excel, word y power point)**:- Manejo básico de Outlook y Google Suite.
- **Manejo básico de plataformas y aplicaciones virtuales**Responsabilidades:1.1.Apoyar en los procesos de atracción de talento, como publicación de vacantes, comunicación con agencia externa, revisión curricular, coordinación de entrevistas, gestión de expedientes, elaboración de contratos y trámites administrativos de ingreso o baja, así como actividades de inducción y seguimiento a practicantes.2.
Dar soporte en reuniones y actividades de seguimiento en juntas estratégicas con Dirección, líderes y gerente, incluyendo la elaboración de minutas, envío de recordatorios y apoyo en el registro de compromisos acordados.3.
Colaborar en iniciativas de bienestar laboral, brindando apoyo en la organización de actividades internas (cumpleaños, eventos, reconocimientos, sesiones informativas, etc.) y atención a dudas de colaboradores.4.
Apoyar en la aplicación y registro de evaluaciones de desempeño,



clima laboral y cumplimiento de normativas (ej. NOM-035 y NOM-037), bajo la guía de su líder inmediato.5.
Dar soporte en actividades de comunicación interna, como redacción y envío de avisos, apoyo en boletines y coordinación logística de actividades.6.
Colaborar en el control de información y documentación, como actualización de expedientes, registros de incidencias, entradas y salidas (Colabora), control de vacaciones, incidencias y roles de oficina.7.Apoyar en auditorías internas y en la actualización de descripciones de puesto, realizando tareas de recopilación de información, preparación de documentos y seguimiento administrativo.8.
Atender solicitudes específicas de Consultor líder o de Dirección General, canalizando las necesidades al área correspondiente y manteniendo registros de seguimiento.Horario y modalidad laboral:Lunes a viernes de 9am a 6 pm, trabajando de manera híbrida, asistiendo 2 días a la oficina y 3 días desde casa.
- Ofrecemos:- Sueldo de 11 mil nominales Contrato de capacitación por 3 meses y después contrato indeterminado según resultados- **Acceso a bonos a partir del segundo mes que van de 2 a 3 mil según resultados**:- **Col.La Calma**Prestaciones de ley **Trabajar en un buen ambiente de trabajo** Capacitación constante **Modalidad laboral de manera híbrida (presencial/home office)**Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $11,****** - $14,****** al mesEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar De Recursos Humanos Híbrido L-V (Zapopan)
🏢 Conecta
📍 Zapopan