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**Requisitos**:Lic.
en Administración / Gestión EmpresarialMin.
2 años de experiência en RRHH en empresas corporativas.Conocimientos: Reclutamiento y Selección, Nómina, Desvinculaciones laborales, LFT.Habilidades: manejo de conflictos, trabajo con equipos multidisciplinarios**Responsabilidades clave**:- Onboarding / Offboarding- Ejecutar procesos de reclutamiento de principio a fin.
- Diseñar estrategias de retención de talento.
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- Integración de expedientes de personal- Elaboración de Pre nomina e Incidencias- Entrega de recibos de nómina- Renovación de contratos- Asegurar el cumplimiento de las normativas internas y de la legislación laboral aplicable.
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**Ofrecemos**:- Sueldo competitivo- Prestaciones de ley- Trabajo de Lunes a Viernes de 9:00hrs - 18:00hrsTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $15,****** - $17,****** al mesBeneficios:- Descuento de gimnasio- Estacionamiento de la empresaLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Recursos Humanos (Metepec)
🏢 METZI ASESORES de C.V.
📍 Metepec