**Gerente Regional**Objetivo: _Asegurar que la operación de las sucursales asignadas cumpla con sus objetivos, indicadores de productividad y contribuyan al incremento de la rentabilidad cumpliendo las políticas de la empresa._**Requisitos**:- Experiência en liderar equipos de trabajo para el logro de presupuestos- Trabajo orientado a objetivos y resultados- Resolución de conflictos y toma de decisiones estratégicas- Control de gastos- Preferente conocimiento de la zona Monterrey, Saltillo, Torreón, Chihuahua, Ciudad Juárez, Hermosillo, Tijuana y Mexicali.
- Experiência en prospección y manejo de cartera de clientes- Deseable licenciatura en administración, finanzas, economía o ingeniería industrial- Habilidad de negociación- Manejo de CRM- idioma Ingles- intermedio-avanzadoDisponibilidad para poder viajar**Responsabilidades claves**:- Crear,
proponer y dar seguimiento a estrategias de operación que agilicen la operación de las sucursales asignadas y la calidad en el servicio de las mismas- Obtener el nível de utilidad programada para las sucursales asignadas- Controlar el gasto de las sucursales asignadas- Gestionar el desempeño de los Gerentes de Sucursales y equipos de trabajo asignados.
- Dar seguimiento a las incidencias de auditoria de cada una de las sucursales asignadas**Remuneración**:- Ingreso compuesto por sueldo base más incentivos- Prestaciones superiores a las de ley- Seguro de gastos médicos mayores- Seguro de vida- Automóvil utilitario- Crecimiento profesional- Trabajo bajo estándares de calidad- La mejor capacitación en el ramoZona: MonterreyTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $80,****** - $130,****** al mesPregunta(s) de postulación:- en que sectores has laborado?
- cual fue tu ultimo sueldo?
- en que estados de la república mexicana tienes conocimiento?
- anteriormente haz vivido en Monterrey?
Idioma:- Inglés (Obligatorio)Disponibilidad para viajar:- 100 % (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Gerente Regional (Monterrey)
🏢 Humana 11
📍 Monterrey
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.