Analista de Talent Acquisition Sr Objetivo del puesto
Gestionar de manera integral los procesos de atracción y selección de talento para posiciones operativas, administrativas, especializadas y de mandos medios, garantizando la cobertura oportuna de vacantes mediante estrategias de sourcing, entrevistas por competencias y colaboración con líderes de negocio para atraer al mejor talento alineado a las necesidades organizacionales. Responsabilidades principales
Gestionar procesos de reclutamiento endtoend desde el levantamiento de perfil hasta la incorporación del candidato.
Realizar sesiones de perfilamiento con Hiring Managers y líderes de área para definir estrategias de búsqueda.
Publicar y administrar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y plataformas especializadas.
Ejecutar actividades de sourcing, headhunting y búsqueda de talento para posiciones críticas o especializadas.
Realizar entrevistas de selección por competencias y validar experiencia, conocimientos y ajuste cultural.
Aplicar y coordinar evaluaciones psicométricas cuando el proceso lo requiera.
Presentar candidatos finalistas y brindar seguimiento continuo a clientes internos durante el proceso de selección.
Coordinar procesos de contratación, integración de expedientes y validación documental.
Gestionar actividades de onboarding para asegurar una adecuada experiencia de ingreso.
Elaborar reportes, métricas e indicadores de reclutamiento como tiempo de cobertura, fuentes de reclutamiento, efectividad y cumplimiento de objetivos.
Mantener actualizadas bases de datos, ATS y expedientes digitales. Requisitos
Formación académica
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Capital Humano o carrera afín. Experiencia




3 a 5 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal.
Experiencia en posiciones operativas, administrativas, especializadas y mandos medios.
Experiencia en procesos masivos y especializados.
Deseable experiencia en empresas de servicios, retail, logística, manufactura o consultoría de reclutamiento.
Conocimientos técnicos
Reclutamiento EndtoEnd.
Entrevistas por competencias.
Sourcing y headhunting.
Manejo de bolsas de trabajo LinkedIn, OCC, Indeed, Computrabajo.
ATS y CRM de reclutamiento.
Indicadores de atracción de talento.
Integración de expedientes y procesos de contratación.
Microsoft Excel intermedio.
Competencias
Comunicación efectiva.
Orientación a resultados.
Organización y seguimiento.
Gestión de stakeholders.
Trabajo bajo objetivos y KPI.
Adaptabilidad.
Pensamiento analítico.
Servicio al cliente interno.
Proactividad y sentido de urgencia.
Indicadores de desempeño
Tiempo promedio de cobertura.
Cumplimiento de vacantes asignadas.
Calidad de contratación.
Satisfacción del cliente interno.
Tasa de aceptación de ofertas.
Efectividad de fuentes de reclutamiento.
Rotación temprana de nuevos ingresos. Perfil idóneo del candidato
Profesional con sólida experiencia en atracción de talento, capaz de gestionar múltiples vacantes simultáneamente,



generar alianzas con líderes de negocio y ejecutar estrategias de reclutamiento para posiciones de distintos niveles organizacionales. Orientado a métricas, con enfoque consultivo y habilidades para identificar talento de alto potencial en mercados competitivos.
Valor agregado observado en los mejores perfiles analizados
Experiencia en reclutamiento especializado y gerencial.
Manejo de ATS y LinkedIn Recruiter.
Elaboración de KPI de reclutamiento.
Experiencia nacional o regional.
Onboarding y experiencia del colaborador.
Relación directa con gerentes y directores contratantes. Idiomas
No requerido. Oferta económica
Sueldo bruto mensual 20,000 MXN
Prestaciones
Prestaciones de ley.
10 en vales de despensa.
Seguro de Gastos Médicos Mayores SGMM.
Seguro de vida. Ubicación y modalidad de trabajo
Modalidad híbrida.
La posición combina trabajo desde casa y visitas a diversas ubicaciones del cliente.
Base principal
Blvd. Miguel de Cervantes Saavedra Miguel Hidalgo, 11520, Ciudad de México, CDMX.
Visitas frecuentes a operaciones y almacenes en la zona metropolitana
Polanco
Iztacalco
Iztapalapa
Tlalnepantla
Cuautitlán
Bondojito cerca de La Villa Horario
Lunes a viernes de 0900 a 1800 horas.
Disponibilidad de horario.
Posible apoyo ocasional los sábados según la operación. Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Analista de Talent Acquisition Sr para el sector de Recursos Humanos en la empresa Kelly de Benito Juárez. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.

📌 Analista de Talent Acquisition Sr Urgente (Benito Juárez)
🏢 Kelly
📍 Benito Juárez