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Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. Cuál será tu objetivo Participar en el proceso de contratación y administración de personal, asegurando el seguimiento oportuno de candidatos y la correcta integración de expedientes. Requisitos
Licenciatura concluida o recién egresado en Psicología, Administración de Empresas o carrera afín.
Mínimo 6 meses de experiencia en reclutamiento, contratación y o administración de personal.
Excelente organización y seguimiento.
Facilidad para trabajar con diferentes procesos y documentación.
Gusto por el trabajo administrativo y la atención a las personas.



Principales actividades Seguimiento a candidatos durante el proceso de contratación.
Integración y control de expedientes.
Elaboración y revisión de documentación de ingreso.
Seguimiento a altas y movimientos de personal.
Actualización de bases de datos y reportes. Te interesa Si eres una persona organizada, responsable, con actitud de servicio y quieres desarrollarte en el área de Recursos Humanos, queremos conocerte Postúlate por este medio y forma parte de nuestro equipo.
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