Evergreen Controller (San Luis Potosí, SLP)

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28 ago
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BBVA
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San Luis Potosí

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San Luis Potosí

Fecha límite para apuntarse: 2026-09-25

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa integral con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

PROPÓSITO DEL PUESTO
Transformar datos comerciales y operativos de la Zona en información confiable, estandarizada y accionable
para apoyar al Controller de Zona y al Director de Zona en el seguimiento de la actividad comercial, la
identificación de desviaciones y oportunidades, y la ejecución de campañas e iniciativas.
El rol contribuye a un modelo que combina cercanía al negocio con una sistemática común para toda la Red,
promoviendo herramientas homologadas, una única fuente de información y el cumplimiento de reglas de
negocio, controles de calidad, seguridad y confidencialidad del dato.
ACTIVIDAD CORE

- Ejecutar el ciclo de analítica comercial de alcance acotado: integración y validación de datos; seguimiento de

KPIs, presupuestos y campañas; identificación de gaps, incidencias y oportunidades; reporting transversal;
soporte a decisiones; documentación y seguimiento de acuerdos.
FUNCIONES PRINCIPALES

- Recopilar e integrar información comercial y operativa desde fuentes corporativas homologadas, validando

periodos, responsables, reglas de negocio y consistencia entre sistemas.
- Depurar, transformar y validar datos, identificando valores faltantes, duplicados, inconsistencias y errores de

origen para sostener una única fuente de información.
- Construir modelos de trabajo en Excel, sheets o Locker estudio para cruzar, segmentar y resumir información

requerida por la Zona.
- Actualizar y mantener dashboards, reportes e indicadores de actividad comercial, desempeño, campañas,

presupuestos, servicio e incidencias.
- Analizar resultados, tendencias y variaciones para detectar gaps, oportunidades y posibles causas,

dimensionando su impacto en los objetivos de la Zona.
- Preparar información ejecutiva y recomendaciones para apoyar la toma de decisiones del Controller de Zona y del

Director de Zona.
- Apoyar el seguimiento de campañas e iniciativas comerciales y la revisión de solicitudes de ajustes

presupuestales, verificando su consistencia con las reglas de negocio.
- Preparar insumos y dar seguimiento a acuerdos de reuniones periódicas sobre desempeño,



reglas de negocio,

presupuesto y coordinación con especialistas.
- Registrar y dar seguimiento a incidencias, aclaraciones y requerimientos de información, escalando

oportunamente los temas que excedan su ámbito de resolución.
- Promover la adopción de herramientas, métricas y procesos homologados; documentar fuentes, reglas,

supuestos y acuerdos; y cumplir los controles de seguridad, privacidad y gobierno del dato.
REQUISITOS INDISPENSABLES

- Licenciatura concluida o Egresados/as en Actuaría, Estadística, Matemáticas, Ciencia de Datos, Economía,

Finanzas, Administración, Ingeniería, Sistemas, Informática o carrera afín.
- De 0 a 2 años de experiencia en análisis de datos, business intelligence, reporting, control de gestión o analítica

comercial. Se consideran prácticas profesionales, servicio social, programas trainee y proyectos académicos
relevantes.

- Excel intermedio-avanzado: tablas dinámicas, funciones de búsqueda y lógica, limpieza de datos, gráficos y

manejo eficiente de bases.
- Fundamentos de estadística descriptiva, análisis de variaciones, indicadores y control de calidad del dato.
- Capacidad para interpretar reglas de negocio, documentar procesos y comunicar hallazgos con claridad a

audiencias técnicas y no técnicas.
HARD SKILLS / COMPETENCIAS FUNCIONALES

- Análisis de desempeño comercial y seguimiento de KPIs.
- Identificación de gaps, desviaciones, incidencias y oportunidades.
- Seguimiento presupuestal, de campañas e iniciativas comerciales.
- Preparación, integración, validación y conciliación de datos.
- Reporting transversal y elaboración de información ejecutiva.
- Calidad, consistencia, trazabilidad y gestión de una única fuente de información.

- Homologación de métricas, herramientas y procesos de reporte.
- Interpretación de reglas de negocio y generación de recomendaciones accionables.

HABILIDADES TÉCNICAS
- Excel: Básico - intermedio-.Tabla dinámica, Gráficos, Cruce de datos
- Bases de datos relacionales y modelado básico de datos.
- Visualización de datos y diseño de dashboards.
- Estadística descriptiva y análisis de variaciones.

SOFT SKILLS / COMPETENCIAS CONDUCTUALES




- Orientación al negocio y cercanía con las necesidades de la Zona.
- Pensamiento analítico, criterio y capacidad de síntesis.
- Comunicación clara con audiencias técnicas y no técnicas.
- Orientación de servicio y colaboración transversal.
- Organización, priorización y seguimiento disciplinado de acuerdos.
- Atención al detalle, enfoque en control y apego a reglas de negocio.
- Proactividad para identificar riesgos, incidencias y oportunidades.
- Adaptabilidad y apertura a herramientas y sistemáticas comunes.
- Receptividad a la retroalimentación, aprendizaje continuo, ética y confidencialidad.

CONOCIMIENTOS DESEABLES
- Sector financiero, banca, fintech, red comercial u operaciones.
- Control de gestión, presupuestos, incentivos y seguimiento de campañas.
- Gobierno del dato, catálogo de métricas y gestión de una única fuente de información.
- Certificación PL-300, Google Data Analytics o equivalente e inglés técnico B1.

INDICADORES DE ÉXITO
- Exactitud, consistencia y trazabilidad de la información entregada.
- Cumplimiento de fechas de actualización y tiempos de respuesta acordados.
- Utilidad de dashboards y reportes para el Controller de Zona y el Director de Zona.
- Detección oportuna de desviaciones, incidencias y oportunidades relevantes.
- Adopción de herramientas, métricas y procesos homologados.
- Resolución o escalamiento oportuno de aclaraciones e incidencias.
- Reducción de reprocesos, errores manuales y reportes paralelos.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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📌 Evergreen Controller (San Luis Potosí, SLP)
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📍 San Luis Potosí

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