Un(a) líder comercial con visión estratégica, fuerte orientación a resultados y amplia experiencia en la generación de nuevos negocios, capaz de identificar oportunidades, desarrollar relaciones comerciales de largo plazo y contribuir al crecimiento sostenido de la organización.
Principales responsabilidades
✅ Diseñar e implementar estrategias de prospección y desarrollo de negocio.
✅ Generar nuevas oportunidades comerciales y apertura de cuentas clave.
✅ Desarrollar propuestas de valor alineadas a las necesidades de cada cliente.
✅ Negociar contratos y cerrar acuerdos comerciales de alto impacto.
✅ Gestionar y dar seguimiento al embudo de ventas (pipeline).
✅ Construir relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales.
✅ Coordinar con áreas operativas para garantizar una excelente experiencia de servicio.
✅ Cumplir y superar los objetivos de crecimiento, rentabilidad y participación de mercado.
Perfil requerido
- Licenciatura concluida en áreas económico-administrativas, marketing o afines.
- Experiencia comprobable en ventas B2B y desarrollo de negocios.
- Deseable experiencia comercializando servicios especializados, outsourcing, promotoría, reclutamiento, trade marketing o soluciones de capital humano.
- Alta capacidad de negociación y cierre.
- Destacado comunicación y habilidad para relacionarse con tomadores de decisiones.
- Enfoque en resultados y generación de valor para el cliente.
- Disponibilidad para viajar.
Ofrecemos
? Sueldo negociable de acuerdo con experiencia y resultados.
? Esquema de bonos e incentivos por cumplimiento de objetivos.
? Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una organización sólida y en expansión.
? Excelente ambiente de trabajo y autonomía para la gestión comercial.
Ubicación
? Ciudad de México (zona sur)
Somos una empresa comprometida con la Ley de Igualdad de Oportunidades de Empleo. Por ello esta empresa no discrimina por ningún motivo o característica personal inherente protegida por la ley, así mismo en nuestros procesos de reclutamiento y selección de personal queda prohibido la solicitud de exámenes médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
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