¿Tienes experiencia liderando iniciativas de gestión del cambio organizacional y has participado en proyectos de transformación tecnológica? Esta posibilidad puede ser para ti.
Posición: Consultor Change Management (Senior)
Esquema de trabajo: Híbrido
✈️ Disponibilidad para viajar ocasionalmente a Estados Unidos y Canadá
¿Qué buscamos?
✅ Experiencia como Consultor Senior gestionando procesos de adopción de cambios organizacionales derivados de implementaciones tecnológicas.
✅ Conocimiento sólido en metodologías de Gestión del Cambio.
✅ Participación en al menos un proyecto de SAP .
✅ Inglés avanzado .
Principales responsabilidades:
Diseñar e implementar estrategias y planes de Gestión del Cambio.
Liderar planes de comunicación para impulsar la adopción de nuevos procesos y herramientas.
Gestionar stakeholders clave, promoviendo el patrocinio visible e involucramiento de líderes e influenciadores.
Identificar impactos organizacionales y desarrollar planes de mitigación efectivos.
Diseñar e implementar programas de capacitación para diferentes niveles de la organización.
Impulsar formas de trabajo ágiles dentro de los equipos de proyecto.
Puedes ingresar y postularte a través de nuestro sitio de carreras: Organizational Change Mgmt Consult Sr | Softtek
📌 Change Management Consultant (Ciudad de México)
🏢 SOFTTEK
📍 Ciudad de México
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