Gestionar, coordinar y supervisar el proceso de cálculo y pago de nóminas, asegurando precisión y puntualidad.Garantizar el cumplimiento de las disposiciones legales y normativas fiscales y laborales aplicables en materia de sueldos, impuestos, seguridad social y retenciones.Verificar el cumplimiento de las políticas internas relacionadas con incentivos, compensaciones y obligaciones patronales.Asegurar la ejecución oportuna de los pagos de nómina, evitando errores y retrasos que afecten al personal.Realizar auditorías internas periódicas sobre el proceso de nómina para detectar y corregir posibles desviaciones.Mantener actualizada la base de datos de empleados en el sistema de nóminas, reflejando cambios en salarios, contrataciones, bajas y movimientos internos.#J-18808-Ljbffr