Descripción del puesto

Empresa líder en su ramo se encuentra en búsqueda de una persona organizada, proactiva y con interés en desarrollarse profesionalmente en el área de Recursos Humanos. La posición tendrá un papel clave en los procesos de reclutamiento, selección y administración de personal, contribuyendo a la atracción de talento y al correcto seguimiento de los procesos internos del área.Auxiliar de Recursos Humanos

Objetivo del puesto

Contribuir a la atracción, selección e integración del talento humano, así como al adecuado control de los procesos administrativos de personal, garantizando una experiencia positiva para los colaboradores y apoyando el cumplimiento de los objetivos organizacionales mediante una gestión optimizado, organizada y orientada al servicio.

Esta vacante corresponde a un proyecto temporal con duración inicial de 3 meses, ideal para quienes buscan fortalecer su experiencia profesional en Recursos Humanos, participar activamente en procesos de atracción de talento y adquirir conocimientos prácticos en administración de personal dentro de un entorno dinámico y de aprendizaje continuo.

Responsabilidades

Reclutamiento y selección

* Publicar vacantes en diferentes plataformas de empleo y redes de reclutamiento.

* Realizar filtrado curricular y preselección de candidatos.

* Llevar a cabo entrevistas telefónicas y entrevistas iniciales.

* Dar seguimiento a candidatos durante el proceso de selección.

* Coordinar entrevistas con líderes y responsables de área.





* Mantener actualizadas las bases de datos de candidatos y vacantes.

Administración de personal

* Gestionar altas, bajas y movimientos de personal en coordinación con el área de nómina.

* Integrar y mantener actualizados expedientes físicos y digitales.

* Dar seguimiento a incidencias, incapacidades, vacaciones y permisos.

* Apoyar en la elaboración y firma de contratos laborales.

* Actualizar indicadores y bases de datos de personal (Headcount).

Requisitos

* Licenciatura en Administración, Psicología, Pedagogía o carrera afín (concluida o pasante).

* Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento, selección o administración de personal.

* Manejo de Excel básico a intermedio.

* Conocimiento de plataformas de reclutamiento y publicación de vacantes.

* Deseable experiencia en contratación, inducción y control de expedientes.

Competencias

* Organización y planeación.

* Comunicación efectiva.

* Orientación al servicio.

* Discreción y manejo de información confidencial.

* Capacidad de análisis y seguimiento.

* Aprendizaje continuo.

* Trabajo en equipo.

* Proactividad y actitud de servicio.

Ofrecemos

* Sueldo mensual de $10,000 netos.

* Prestaciones de ley desde el primer día.

* Capacitación continua y desarrollo profesional.

* Oportunidad de adquirir experiencia integral en procesos de Reclutamiento y Administración de Personal.

Sueldo: $10,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar de Reclutamiento y Selección (Cuauhtémoc)
🏢 Importante empresa
📍 Cuauhtémoc