Objetivo: Garantizar la precisión y puntualidad en el pago de los salarios de los colaboradores, contribuyendo al bienestar financiero y asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente.

.Requisitos:

- Edad: 30 años en adelante
- Nivel Académico: LAE, contabilidad o carrera con enfoque administrativo (Titulado)
- INDISPENSABLE conocimientos de Nómina con una plantilla superior a los 300 colavboradores
- Manejo avanzado de paquetería Ms Office
- INDISPENSABLE conocimientos de legislación laboral y fiscal
- INDISPENSABLE conocimientos de sistema de nóminas FORTIA, GIRO, CONTPAQi
- Manejo avanzado de Obligaciones (IMSS, SUA, IDSE, SIPARE) y procesos de administración y control documental
- Disponibilidad para laborar de Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00 - de 16:00 a 19:00 y Sábado de 9:00 a 13:00 hrs.

Funciones y Responsabilidades:

- Elaboración de nómina semanal, quincenal o extraordinaria conforme a calendario autorizado
- Cálculo correcto de percepciones, deducciones y prestaciones conforme a Ley
- Capturar y validar incidencias de nómina como faltas, retardos, incapacidades, vacaciones, permisos y tiempo extra
- Administración de de movimientos como altas, bajas y modificaciones de salario ante el IMSS en tiempo y forma
- Administrar y controlar los descuentos de INFONAVIT, FONACOT y pensiones alimenticias




- Generar y validar el timbrado de los recibos electronicos de nómina (CFDI)
- Elaboración de cálculos de finiquitos y liquidaciones
- Conciliar la información con el área contable
- Generar reportes de costos de nómina, incidencias y movimientos de personal
- Atención y resolución de aclaraciones de nómina de parte del personal
- Determinar las cuotas Obrero-Patronales, ISR e Impuesto sobre Nómina
- Seguimiento a incapacidades expedidas por el IMSS en todos sus ramos
- Control de formatos de Riesgos de Trabajo ST7 y ST2
- Determinación de la prima de riesgos de trabajo anual
- Verificar que los pagos de nómina se realicen en tiempo y forma
- Preparar información para auditorias internas y externas
- Cumplimiento con las políticas internas, Ley Federal del Trabajo , Ley del IMSS y demás dispocisiones aplicables.

Habilidades y Competencias Laborales:

- Sentido de Responsabilidad
- Capacidad de Análisis
- Trabajo en Equipo
- Organizado
- Discreción y Confidencialidad
- Atención al Detalle
- Resolución de Problemas
- Orientado a Resultados
- Comunicación Efectiva

Sueldo: $22,000.00 - $24,000.00 al mes

Ventajas:

- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor
- Servicio de comedor con descuento
- Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Nominista (Zapopan)
🏢 Polykon
📍 Zapopan