Buscamos una persona organizada, proactiva y con capacidad de liderazgo para coordinar y supervisar los procesos de Recursos Humanos, contribuyendo al desarrollo del personal y al cumplimiento de las políticas internas de la empresa.
Principales responsabilidades
- Coordinar procesos de reclutamiento, selección y contratación.
- Supervisar la integración y capacitación del personal.
- Elaborar y mantener actualizados expedientes de colaboradores.
- Dar seguimiento a incidencias, permisos, vacaciones y movimientos de personal.
- Apoyar en la elaboración y control de nómina.
- Atender situaciones relacionadas con el personal y clima laboral.
- Implementar estrategias de retención y desarrollo de talento.
- Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos.
- Elaborar reportes e indicadores del área.
- Coordinar actividades administrativas relacionadas con Recursos Humanos.
Requisitos
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carrera afín.
- Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
- Experiencia en reclutamiento y selección de personal.
- Conocimiento de procesos de nómina y administración de personal.
- Conocimiento básico de la Ley Federal del Trabajo.
- Manejo de paquetería Office.
- Excelente organización y comunicación.
- Liderazgo, iniciativa y capacidad para resolver problemas.
Ofrecemos
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones de ley.
- Estabilidad laboral.
- Oportunidad de crecimiento competente.
- Buen ambiente de trabajo.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Lugar de trabajo: Presencial
Sueldo: $12,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Coordinador de Recursos Humanos (México)
🏢 EMPRESAS DE INGENIO Y VALOR
📍 México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.