Objetivo del puesto:
Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección para asegurar la cobertura oportuna de vacantes operativas y administrativas.

Principales responsabilidades:

- Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
- Publicación de vacantes y gestión de fuentes de atracción locales.
- Entrevistas y filtrado de candidatos.
- Coordinación de entrevistas con líderes de área.
- Seguimiento diario a vacantes y candidatos.
- Validación de documentación y referencias laborales.
- Coordinación de ingresos y seguimiento al proceso de contratación.
- Actualización de bases de datos y sistemas de reclutamiento.
- Identificación de riesgos de rotación y escasez de candidatos.
- Apoyo en campañas de reclutamiento masivo y ferias de empleo.

Requisitos:

- Licenciatura en Psicología, Administración o afín.




- 2 a 4 años de experiencia en reclutamiento operativo, preferentemente masivo.
- Experiencia en manejo de fuentes de reclutamiento y bolsas de trabajo.
- Organización, seguimiento y comunicación efectiva.
- Disponibilidad para trabajo operativo y atención en sitio.
- Inglés básico–intermedio.

Sueldo: $10,000.00 - $15,500.00 al mes

Beneficios:

- Apoyo al desarrollo profesional
- Caja de ahorro
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Confiable de vida
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Especialista en Reclutamiento y Selección (México)
🏢 Frialsa
📍 México