COORDINADOR DE MARKETING DIGITAL

Ubicación: Zapopan, Jalisco
Modalidad: Presencial
Experiencia requerida: 1 a 3 años
Sueldo: $18,000 a $20,000 brutos mensuales
Área: Marketing / Comercial / Nuevos Negocios

OBJETIVO DEL PUESTO

Buscamos un Coordinador de Marketing Digital con enfoque analítico, comercial y orientado a resultados, responsable de planear, ejecutar, coordinar, medir y optimizar estrategias digitales para diferentes unidades de negocio.

El objetivo principal del puesto será impulsar el posicionamiento de marca, generación de tráfico, captación de prospectos, conversión de leads y crecimiento en ventas, asegurando que cada estrategia digital pueda medirse mediante indicadores claros de desempeño y retorno de inversión.

¿QUÉ RESULTADOS DEBERÁ CONTROLAR?

El Coordinador de Marketing Digital deberá dar seguimiento constante a indicadores como:

- Inversión publicitaria.
- Alcance e impresiones.
- Tráfico generado.
- Número de prospectos o leads.
- Costo por lead (CPL).
- Tasa de conversión.
- Costo de adquisición de cliente (CAC).
- Retorno sobre inversión publicitaria (ROAS).
- Ventas generadas por campañas digitales.
- Desempeño por canal, campaña y segmento.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES1. Planeación y estrategia digital

- Diseñar y ejecutar el plan mensual de marketing digital de las unidades de negocio asignadas.
- Desarrollar estrategias enfocadas en generación de demanda, posicionamiento, tráfico, leads, conversiones y ventas.
- Definir objetivos, públicos, canales, presupuestos e indicadores de desempeño por campaña.
- Coordinar calendarios de campañas, promociones, lanzamientos y contenidos digitales.

2. Gestión de campañas digitales

- Planear, administrar y optimizar campañas de publicidad digital.
- Dar seguimiento a campañas de Meta Ads, Google Ads y otras plataformas digitales.
- Supervisar inversión, segmentación, audiencias, anuncios y resultados.
- Realizar ajustes permanentes para mejorar el rendimiento de las campañas.

3. Generación y seguimiento de leads

- Diseñar estrategias para incrementar la generación de prospectos calificados.




- Supervisar el flujo de leads desde medios digitales hacia los equipos comerciales.
- Analizar la calidad de los prospectos generados.
- Identificar oportunidades para mejorar las tasas de contacto, seguimiento y conversión.
- Trabajar en coordinación con las áreas comerciales para evaluar resultados reales de las campañas.

4. Analítica y optimización

- Elaborar reportes de desempeño de campañas.
- Analizar indicadores como CPC, CPM, CTR, CPL, CAC, tasa de conversión y ROAS.
- Detectar campañas, audiencias y contenidos de mayor rendimiento.
- Proponer acciones de optimización basadas en datos.
- Presentar resultados y recomendaciones a la Dirección Comercial y de Nuevos Negocios.

5. Contenido y comunicación digital

- Coordinar la creación de contenidos para redes sociales y campañas digitales.
- Desarrollar briefs para diseño, fotografía, video y materiales publicitarios.
- Supervisar que los contenidos respeten la identidad y comunicación de cada unidad de negocio.
- Coordinar parrillas de contenido y publicaciones digitales.

6. Gestión de redes sociales

- Supervisar la correcta operación de redes sociales.
- Dar seguimiento al crecimiento, interacción y desempeño de las cuentas.
- Detectar tendencias, oportunidades de contenido y comportamiento de audiencias.
- Apoyar en estrategias para incrementar alcance, engagement, tráfico y generación de prospectos.

7. Coordinación comercial

- Mantener comunicación constante con los equipos de ventas.
- Revisar el avance de los leads generados por campañas.
- Identificar qué campañas están generando oportunidades reales de negocio.
- Relacionar la inversión digital con citas, cotizaciones, reservaciones, visitas o ventas.




- Generar propuestas para incrementar la conversión comercial.

PERFIL PROFESIONAL

Escolaridad:

Licenciatura en Marketing, Mercadotecnia, Comunicación, Publicidad, Negocios, Administración o carrera afín.

Experiencia:

De 1 a 3 años en posiciones relacionadas con:

- Marketing Digital.
- Performance Marketing.
- Social Media.
- Paid Media.
- Generación de Leads.
- Campañas digitales.
- Analítica digital.
- E-commerce o estrategias de conversión.

CONOCIMIENTOS DESEABLES

- Meta Business Suite.
- Meta Ads Manager.
- Google Ads.
- Google Analytics / GA4.
- Google Tag Manager.
- CRM.
- Generación y administración de leads.
- Marketing de contenidos.
- Embudos de conversión.
- Segmentación de audiencias.
- Remarketing.
- Social Media.
- Excel o Google Sheets.
- Dashboards e indicadores de marketing.
- Inteligencia artificial aplicada a marketing digital.

COMPETENCIAS FUNDAMENTAL

- Pensamiento analítico.
- Orientación a resultados.
- Creatividad.
- Planeación y organización.
- Sentido comercial.
- Capacidad de análisis de datos.
- Seguimiento de indicadores.
- Comunicación efectiva.
- Trabajo colaborativo.
- Administración de múltiples proyectos.
- Proactividad.
- Capacidad para trabajar bajo objetivos.

¿QUÉ BUSCAMOS?

Buscamos una persona que no solamente publique contenido, sino que entienda el marketing digital como una herramienta de generación de negocio.

Alguien capaz de responder con claridad:

¿Cuánto estamos invirtiendo?
¿Cuántos prospectos estamos generando?
¿Cuánto nos cuesta cada prospecto?
¿Qué campañas están funcionando?
¿Cuántas oportunidades comerciales estamos generando?
¿Y cuántas ventas está produciendo nuestra estrategia digital?

Si disfrutas combinar creatividad, publicidad digital, análisis de datos y resultados comerciales, esta posición puede ser una excelente oportunidad para continuar desarrollándote profesionalmente.

Sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes

Beneficios:

- Bebidas gratis
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Horarios flexibles

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Marketing Digital (Plaza Patria)
🏢 Gazelle Group
📍 Plaza Patria