La Universidad de Monterrey, basada en su inspiración católica, valores y excelencia académica, forma integralmente a la persona para que contribuya a la construcción de una sociedad sostenible, trascienda en el servicio a los demás y alcance su plenitud.
Tu talento puede inspirar a toda una comunidad, estamos buscando:
Ejecutivo de Selección
Objetivo
Reclutar y seleccionar al mejor talento administrativo de la UDEM conforme al perfil requerido para la posición, a través del cumplimiento de las diferentes etapas del proceso definido, con la finalidad de generar en los candidatos y en nuestros clientes internos una experiencia única de satisfacción en el servicio.
Principales Responsabilidades:
- Validar y definir el perfil del puesto en conjunto con el jefe de la vacante.
- Reclutar a los candidatos que cumplan con los requisitos del puesto vacante.
- Seleccionar a los candidatos idóneos de acuerdo a la pre entrevista y la entrevista por competencias.
- Presentar los resultados psicométricos y dar retroalimentación al jefe de la vacante de las entrevistas realizadas a los candidatos finalistas.
- Gestionar las validaciones correspondientes del candidato finalista (exámenes médicos e investigación laboral, MIDOT).
- Integrar de manera completa el expediente del candidato finalista.
- Gestionar que el ingreso del candidato se lleve adecuadamente en tiempo y forma.
- Diseñar e implementar proyectos de mejora para eficientizar los procesos de la gerencia.
Estudios Académicos: Licenciatura en / Recursos Humanos/Administración de Empresas/Psicología o Afín
Conocimientos: Evaluaciones Psicométricas, Entrevistas por competencias.
Ofrecemos:
- Prestaciones de ley y tarjeta de restaurante (Subsidiada al 80%).
- La vacante se contempla se cubra por periodo temporal de por lo menos 6 meses a partir del mes de Octubre.