KALTE LOGISTIK

IMPORTANTE EMPRESA DE GIRO LOGISTICO, DEDICADA AL ALMACENAMIENTO, INSUMO Y DISTRIBUCIÓN DE MEDICAMENTO

Solicita: HR BUSINESS PARTNER

Objetivo del Puesto:

Responsable de asesorar a los líderes en la toma de decisiones relacionadas con personas, fortaleciendo el liderazgo, la cultura organizacional y el desarrollo del talento para contribuir al crecimiento y rentabilidad del negocio.

REQUISITOS

Formación:

- Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Relaciones Industriales o carrera afín.
- Deseable Maestría en Desarrollo Organizacional, Capital Humano o Administración.

Experiencia:

- 5 a 8 años de experiencia en Recursos Humanos.
- Al menos 3 años desempeñándose como HR Business Partner.
- Experiencia asesorando líderes y equipos directivos.

Responsabilidades y Funciones:

- Asesorar a directores, jefes de área y gerentes en decisiones relacionadas con estructura organizacional, talento y desempeño.
- Asegurar la correcta implementación de las políticas y programas de capital Humano.
- Elaborar planes de talento alineados a las necesidades futuras de la empresa.
- Identificar posiciones críticas y talento de alto potencial.
- Diseñar y dar seguimiento a planes de sucesión y desarrollo.
- Analizar resultados de clima laboral y compromiso, diseñando planes de acción junto con los líderes.
- Impulsar estrategias de comunicación interna que favorezcan el alineamiento organizacional.
- Brindar acompañamiento y asesoría a líderes en temas de gestión de personas.




- Desarrollar competencias de liderazgo mediante planes individuales de desarrollo.
- Facilitar conversaciones de retroalimentación y fortalecimiento del desempeño.
- Validar perfiles estratégicos y participar en procesos de selección de posiciones clave.
- Analizar las causas de rotación e implementar estrategias de retención.
- Promover programas de reconocimiento, desarrollo y planes de carrera.
- Asesorar a los líderes en la correcta aplicación de políticas internas y legislación laboral.
- Atender y prevenir conflictos laborales.
- Dar seguimiento a procesos disciplinarios y asegurar el cumplimiento normativo.
- Analizar indicadores de Recursos Humanos para identificar tendencias y oportunidades de mejora.

Conocimientos técnicos clave:

- Desarrollo organizacional.
- Gestión del desempeño.
- Cultura organizacional.
- Relaciones laborales.
- Legislación laboral.
- Indicadores de Capital Humano.
- Coaching para líderes.
- Microsoft Excel y herramientas de análisis de datos.

OFRECEMOS:

- Prestaciones superiores a las de Ley
- Fondo de ahorro 3%
- Vales de despensa $1400 aparte de tu salario.
- Caja de ahorro.
- Seguro de vida.
- 15 días de aguinaldo.
- 25% de prima vacacional.
- Alta en IMSS desde el primer dia.
- Utilidades

Turno: lunes a viernes de 08:00 am a 18:00 pm

Ubicación: Av. Industria Automotriz 33, Parque industrial Lerma Toluca,52000 a un costado de plaza sendero.

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: $25,000.00 - $28,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 HR Business Partner (México)
🏢 Kalte Logistik
📍 México