Buscamos un Gerente de Ventas para hotel boutique que realice la planificación, desarrollo y ejecución de estrategias comerciales que incrementen la ocupación, los ingresos y el posicionamiento del hotel, fortaleciendo las relaciones con clientes corporativos, agencias de viajes, operadores turísticos y segmentos de mercado estratégicos, garantizando una experiencia alineada con la propuesta de valor.

· Escolaridad:

Licenciatura en Administración, Turismo, Mercadotecnia o carrera afín, titulado

Deseable MBA

· Experiencia laboral:

Diseñar e implementar el plan anual de ventas.

Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio

Gestionar la cartera de clientes corporativos, agencias de viajes, tour operadores y organizadores de eventos.

Negociar contratos, tarifas y acuerdos comerciales.

Coordinar acciones comerciales con las áreas de marketing, reservaciones y recepción.

Dar seguimiento a cotizaciones, propuestas y cierres de venta.

Analizar indicadores de desempeño como ocupación, ADR, RevPAR y producción por segmento.

Elaborar pronósticos de ventas y reportes de resultados.

Representar al hotel en ferias, exposiciones, eventos y visitas comerciales.

Supervisar el cumplimiento de metas comerciales y proponer acciones correctivas cuando sea necesario.

Mantener actualizado el CRM y la base de datos de clientes.





· Requisitos:

Experiencia mínima de 3 a 5 años en ventas hoteleras, preferentemente en hoteles boutique o de lujo.

Conocimiento de canales de distribución, OTAs, agencias de viajes y segmento corporativo.

Dominio de técnicas de negociación y cierre de ventas.

Inglés intermedio / avanzado

Manejo de CRM y sistemas de gestión hotelera (PMS).

Disponibilidad para viajar y asistir a eventos comerciales

· Competencias:

Liderazgo.

Orientación a resultados.

Negociación.

Comunicación efectiva.

Enfoque al cliente.

Planeación estratégica.

Organización y seguimiento.

Trabajo en equipo.

Adaptabilidad y resolución de problemas.

· Lugar de Trabajo:

Villa del Carbón

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Indicadores de desempeño (KPIs)

- Cumplimiento del presupuesto de ventas.
- Incremento en la ocupación.
- Crecimiento del ADR (Tarifa Diaria Promedio).
- Incremento del RevPAR (Ingreso por Habitación Disponible).
- Número de nuevas cuentas comerciales.
- Tasa de conversión de cotizaciones.
- Retención y fidelización de clientes.
- Producción por segmento de mercado.

Sueldo: $35,000.00 - $40,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de ventas para hotel (México)
🏢 Jaguar Ingenieros Constructores
📍 México