- Lidera los equipos siendo un agente clave de cambio, promoviendo y asegurando la ejecución y acciones de las tiendas y sucursales a su cargo, con fuerte enfoque de desarrollo comercial e implementaciones de proyectos de transformación.
- Garantiza la continuidad operativa y servicio de las tiendas, asegurando la correcta ejecución a través del acompañamiento y coaching de los equipos comerciales.
- De las oportunidades detectadas en las tiendas, establece acciones de implementación , desarrollando habilitaciones y adiestramientos para el fortalecimiento técnico y humano de nuestros equipos comerciales de las tiendas.
- Es responsable de guiar a los equipos comerciales de las tiendas para mantener una visión de mejora continua y mantener la armonía y coordinación de las operaciones salvaguardando siempre un buen clima de trabajo.
- Mantiene un contacto continuo con los equipos de las tiendas, y al ser uno de los primeros contactos permanente con los colaboradores de las tiendas, trabaja coordinadamente con recursos humanos para la resolución de conflicto que se presenten en las tiendas bajo su cargo.




- Establece una visión estratégica en conjunto con las gerencia para la toma decisiones comerciales operativas y de talento humano para las relaciones efectivas y coordinadas del servicio de las tiendas.
- Establece de manera ordenada y dinámica la planificación de la visita de sus tiendas de manera lógica y continua, asegurando el control y pulso de las sucursales.

Habilidades:

- Enfoque al desarrollo Humano
- Analítico y práctico
- Orientación a resultados.
- Resolución de problemas.
- Comunicación abierta y negociador
- Organización y enfoque al servicio
- Responsable.
- Gestión de tiempo.
- Trabajo en equipo.

Conocimientos:

- Gestión comercial y de equipos operativos
- Atención y servicio a multi sucursales sector retail de alimentos (deseable)
- Indicadores de gestión operativa (rotación de inventarios, tiempos de atención, ventas, ejecución de procesos, coordinación y atención a personal de tiendas).
- Capacitación y adiestramiento de equipos

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $15,000.00 - $18,000.00 al mes

Beneficios:

- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos

Pregunta(s) de postulación:

- Resistente orientación a desarrollo de equipos

Experiencia:

- Gestión de ventas: 1 año (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 COACH DE DESARROLLO COMERCIAL (Oaxaca de Juárez)
🏢 La Tienda del Sazón
📍 Oaxaca de Juárez